Vil du være med å utvikle brukervennlige løsninger som når ut til næringslivet?

Vi ser etter en nysgjerrig og engasjert utvikler som vil bidra til å videreutvikle våre digitale kanaler og CMS-systemet vårt. I et kompetent og hyggelig utviklermiljø får du muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag - å levere digitale løsninger som gjør det enklere for næringslivet å sikre og beskytte innovasjon. Digitaliseringen av våre tjenester er avgjørende for å sikre et effektivt og tilgjengelig tilbud, og nå ser vi etter en utvikler som vil spille en nøkkelrolle i dette arbeidet.

Stillingen er en del av seksjon for digitale tjenester, som består av utviklere, arkitekter og funksjonelle ressurser. Du blir også en sentral del av vårt tverrfaglige produktteam for web, som er ansvarlig for nettsidene og CMS-løsningen. Her samarbeider utviklere, UX-designere og fagspesialister i smidige prosesser for å finne de beste løsningene sammen.

Vi verdsetter initiativ og gir deg frihet til å påvirke hvordan oppgaver løses. Du får en fleksibel og variert arbeidshverdag i et sterkt fagmiljø med både juniorer og seniorer. Vi setter faglig utvikling høyt, og arrangerer faste faglunsjer og utviklingsverksteder hvor vi utforsker ny teknologi og lærer av hverandre.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikling av nettsidene våre (Enonic). Sjekk ut www.patentstyret.no
• Implementering av brukervennlige løsninger med JavaScript, HTML/CSS og andre moderne teknologier.
• Sikre god UX/UI og universell utforming.
• Sikre kvalitet og innovasjon i samarbeid med teamet, andre utviklere og leverandører.

Nødvendige kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelor- eller mastergradsnivå innen IT, teknologi eller tilsvarende.
• Minimum 2 års erfaring med webutvikling.
• Solid kunnskap og praktisk erfaring med JavaScript og relaterte teknologier (React, Node.js, Next.js, GraphQL, Json).
• Meget gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.

Andre ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med CMS/publiseringsplattformer, spesielt Enonic eller Sanity.
• Erfaring med bruk av smidig arbeidsmetodikk og arbeid i produktteam.
• Kjennskap til Web API/REST-tjenester og Headless CMS.
• Erfaring med Azure DevOps og Azure Pipelines.
• Kjennskap til GTM og Figma.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har øye for detaljer, er systematisk og løsningsorientert. Du er nysgjerrig og holder deg oppdatert på trender og teknologi, trives i team og deler gjerne kunnskap.

Vi legger vekt på personlig egnethet til denne stillingen.

Vi tilbyr

• En variert og fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad kan påvirke og ta ansvar
• Fleksibel arbeidstid, sommertid og god hjemmekontorordning
• Et godt og sosialt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold
• Muligheter til faglig og personlig utvikling i et miljø med dyktige kolleger
• Pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordninger som trening i arbeidstiden, eget treningsrom og subsidiert kantine
• Arbeidsplass i fantastiske lokaler på Valle, i Hovinbyen på Helsfyr
• Lønn etter avtale

Har du spørsmål, er du velkommen til å ta kontakt med oss:
Senior rekrutteringsrådgiver i Cruit Henning Orre, +47 922 67 678, henning at cruit.no
Rekrutteringsrådgiver i Cruit Frida Pedersen, +47 922 70 593, fridasp at cruit.no
Seksjons- og produktleder Tom Thoresen, +47 952 62 137, tmt at patentstyret.no

Vi ser frem til å høre fra deg! Send oss din søknad og bli med på å skape digitale løsninger som betyr noe.

Generell informasjon:
Patentstyret foretar bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Verifisering av bakgrunnssjekk blir gjennomført av Semac. Vi foretar ikke bakgrunnssjekk uten samtykke fra søkeren, og aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Av søkere som informerer om at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, vil minst én bli invitert til intervju dersom de er kvalifisert. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål.

I henhold til offentlighetsloven kan en søker bli offentliggjort selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet.