Vi ser etter en Leder dataplattform (tech lead)

Om avdelingen og seksjonen

Avdeling for virksomhetsstyring har et overordnet ansvar for å sikre en helhetlig og effektiv styring av Kulturdirektoratets virksomhet. Dette gjøres i tråd med føringer fra Kultur- og likestillingsdepartementet, gjeldende instrukser, strategiplaner og de løpende beslutningene fra direktoratets ledelse. Avdelingen skal bidra til at direktoratet når sine mål gjennom god strategisk og operativ styring, samtidig som det sikres etterlevelse av relevante lover, regler og retningslinjer.

Avdelingen har også en viktig rolle som faglig støttefunksjon for øvrige avdelinger og seksjoner. Den bistår med rådgivning og veiledning innenfor sentrale fagområder som digitalisering og IKT, forvaltning, juss og økonomi. Dette innebærer å legge til rette for gode styringsprosesser, effektiv ressursbruk og etterlevelse av offentlige krav og standarder. Gjennom tett samarbeid med resten av organisasjonen bidrar avdelingen til en godt koordinert og kunnskapsbasert drift av Kulturdirektoratet.

Om seksjonen/avdelingen

Stillingen er plassert i seksjon for digitalisering og IKT, som har en sentral rolle i å drive og støtte Kulturdirektoratets digitale utvikling. Seksjonen har det overordnede ansvaret for digitalisering og teknologisk utvikling, slik at direktoratet kan tilby effektive og brukervennlige digitale tjenester til sine målgrupper.

I tillegg til å utvikle og forvalte digitale løsninger, har seksjonen en viktig funksjon i å støtte digital forretningsutvikling. Dette innebærer å legge til rette for innovative arbeidsmetoder og sikre at Kulturdirektoratet tar i bruk ny teknologi på en strategisk og bærekraftig måte.

Seksjonen har også et ansvar for å sikre at digitaliseringen skjer i tråd med gjeldende regelverk og beste praksis for offentlig forvaltning. Dette innebærer å etterleve krav til personvern, informasjonssikkerhet og åpenhet, samtidig som man legger til rette for effektiv samhandling internt og eksternt.

Vil du være med å forme fremtidens dataplattform for kultursektoren? 

Kulturdirektoratet står midt i en spennende utviklingsreise med høye ambisjoner for digital transformasjon. Vi fornyer vår løsningsportefølje og bygger nå en ny dataplattform for å styrke Kulturdirektoratets digitale grunnmur. Til dette søker vi en entusiastisk og nyskapende leder for dataplattform som vil være en sentral brikke i dette viktige arbeidet!

Er du en erfaren teknolog som er ferdig med å være konsulent eller ønsker deg nye karriereutfordringer?  Ønsker du å jobbe i et miljø der du kan forme og påvirke arkitektur og teknologi, samtidig som du skaper reelle verdier for kultursektoren? Da kan dette være muligheten for deg!

 

Hva vi tilbyr deg:

• Stor påvirkningskraft i et kompetent, lite team med flat struktur og raske beslutningsveier.
• Resultatansvar for å videreutvikle og forvalte dataplattformen, samt bidra til å bygge opp et sterkt fagmiljø internt.
• Teamledelse og ansvar for dataplattformteamet, inkludert faglig utvikling og teamets strategiske retning.
• En arbeidsplass hvor ditt engasjement og tekniske ekspertise verdsettes, og hvor du kan forme kultursektorens digitale fremtid.
• Fleksibilitet og autonomi en organisasjon med høye ambisjoner for digitalisering og datadrevet innsikt.

Hvem er du:

• Du har solid erfaring med bygging og forvaltning av moderne dataplattformer.
• Du har tidligere jobbet som konsulent, men ønsker nå en rolle hvor du kan ta eierskap og forme en helhetlig løsning.
• Du har teknisk tyngde og strategisk forståelse for dataplattformarkitektur.
• Du har erfaring med teamledelse og evnen til å bygge og utvikle et sterkt fagmiljø.
• Du trives i et miljø med både frihet og ansvar, hvor du kan jobbe selvstendig og i samarbeid med dyktige kollegaer.

Er du klar for å sette ditt preg på kultursektorens digitale fremtid? Søk nå, og bli en del av vårt engasjerte team!

Typiske arbeidsoppgaver vil være: 

• jobbe med behovsbeskrivelse for dataprodukter internt og eksternt
• utvikle på løsningen(ene)
• eie teamets Jira-bord
• teamledelse (stillingen ikke innebærer personalansvar)
• veilede virksomheten i bruk av data 
• løse opp i flaskehalser
• utforske KI sin rolle i dataplattformen

Vi ser etter deg med

• relevant teknisk utdannelse fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå og minimum 2-3 års relevant erfaring etter endt utdanning. Særlig relevant arbeidserfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet
• relevant praktisk erfaring med utvikling og forvaltning av moderne dataplattformer
• bakgrunn innen data engineering og / eller data science  
• teknologierfaring innen SQL og Python, 
• det er en fordel om du har erfaring innen noen av følgende: DBT, FiveTran, Azure/Skyplattformer, PowerBI, CI/CD

 

Personlige egenskaper - vi ser for oss at du

• er faglig engasjert og tar eierskap til ditt fagområde, med en sterk vilje til å utvikle og forbedre deg kontinuerlig.
• trives med å jobbe både selvstendig og i tett samarbeid med andre for å finne de beste løsningene.
• har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
• har evnen til å gjøre komplekse tekniske konsepter forståelige for ikke-teknologer.
• tar ansvar hele veien fra idé til gjennomføring.
• identifiserer deg med våre verdier: åpenhet, nysgjerrighet og integritet

Vi trenger ulike perspektiver

For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur, må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass hvor det er plass til hele deg. 

Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt. 

Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste.

Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen.

Hos oss

• bidrar du til et samfunn rikt på kunst og kultur
• får du spennende arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse 
• opplever du et inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger 
• får du muligheter for kompetanseutvikling
• har du fleksibel arbeidstid 
• kan du delta i sosiale aktiviteter (filmkveld, sangkor, fag på fredag m.m.)
• er du medlem i Statens pensjonskasse (SPK) med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer 
• har du mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen er, avhengig av kvalifikasjoner,  plassert i stillingskode 1434 Rådgiver med lønn kr. 657 300 til kr. 759 100, eller 1364 Seniorrådgiver med lønn kr 796 600 til kr 910 000, pr. år etter statens lønnsregulativ og Kulturdirektoratet lønnspolitikk. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse.