Rådgiver / ledende miljøterapeut

Hedmark ungdoms- og familiesenter, akutt:
Senteret har 4 avdelinger hvor avdeling Vien 1, avdeling Vien 2 og avdeling Disen ligger i Hamar, mens avdeling Stange ligger sentralt i Stange. Avdeling Vien 1 og avdeling Vien 2 tar i mot ungdom som blir akuttplassert grunnet atferd, mens avdeling Disen og avdeling Stange tar i mot ungdom som blir akuttplassert grunnet omsorgssituasjonen. Adferdsavdelingene har 3 plasser og omsorgsavdelingene har 4 plasser.

Avdeling Vien 2 har ledig 100% fast stilling som Rådgiver/ledende miljøterapeut

Arbeidstid:
Som ledende miljøterapeut har man arbeidstid 08:00-15:30 på ukedager. Avdelingen har for øvrig kombinasjonsturnus med ordinære linjer i todelt turnus (dag/kveld og heldagsvakter på helg) og statlig langturnus.

Målgruppe:
Våre ungdommer er mellom 12-18 år og plassert etter Lov om Barneverntjenester § 4-4 (akuttplassert på bakgrunn av egen atferd). Vi har tre plasser på avdelingen. Ungdommene som kommer til oss trenger stabilitet og omsorg i en akutt krisesituasjon. De kjennetegnes ofte ved at de har sammensatte og omfattende utfordringer knyttet til psykisk helse, rusproblematikk, ustabile relasjoner, mangel på tillit til systemer og normbrytende atferd. De kan også ha erfaringer med vold, traumer og ustabile boforhold med flere tidligere flyttinger. Vi møter dem der de er ut i fra hva de trenger, og vi har få felles regler på avdelingen. Døgnrytme og måltider ligger fast, utover det legges planer og avtaler ut i fra ungdommens situasjon. Vi jobber etter standardisert forløp akutt, traumesensitiv teori, og Trygge og sikre tjenester.

Avdeling Vien 1 og 2 er lokalisert i samme hus, med to avdelinger vegg i vegg. Dette er en stabil og god arbeidsplass hvor humor og omsorg for alle er varemerket vårt. Vi jobber traumesensitivt med hovedfokus på stabilisering, stressreduksjon og reguleringsstøtte. Vi har tett samarbeid med Barneverntjenester, Ajer ungdomsskole og BUP poliklinikk på Hamar. Alle ansatte deltar på opplæring og trening i Trygge og sikre tjenester.

Arbeidsoppgaver

• Faglig veiledning av miljøpersonale på avdelingen i tråd med Standardisert forløp akutt, og gjennom dette bistå med:
  - å lage gode strategier for det videre arbeidet rundt ungdommene
  - å sikre at ungdommen medvirker og opplever seg sett og hørt
  - å sikre forutsigbarhet, struktur, tydelige rammer og felles praksis
  - utarbeidelse og oppfølging av ukeplaner og handlingsplaner.
• Motta veiledning fra regional veileder.
• Bidra med opprettholdelse av avdelingens daglige struktur.
• Ha oversikt i alle ungdomssaker. I den forbindelse vil man ha oppgaver som innebærer kvalitetssikring og forberedelse av ukentlige fagmøter.
• Ivaretakelse av ungdommer i krise, utøve god traumesensitiv omsorg på avdelingen.
• Ansvar for kontakt/samarbeid med familie, nettverk, barnevernstjenesten og andre
  samarbeidspartnere.
• Rapportskriving og annen dokumentasjon.
• Stedfortreder for avdelingsleder i dennes fravær.
• Bistå avdelingsleder med planlegging av turnus og bemanning.
• Helseansvarlig på avdelingen.
• Brukerkontakt i BiRK (Journalsystem), opplæring og veiledning av personalgruppen i forhold til dette.
• Bistå med rapportering.
• God evne til planlegging og oppfølging av aktiviteter ut fra de utredninger og planer som er lagt for
  den enkelte og/eller evne til oppfølging og behandling av den enkelte klient eller grupper av klienter.
• Det stilles høye krav til å kunne analysere, evaluere og utøve kritisk skjønn når det gjelder innhentet og foreliggende informasjon. Det kreves selvstendighet i arbeidet og du må kunne forholde deg til lover, regler og retningslinjer, samt vurdere problemstillinger og komme med forslag til løsninger, sette mål og ta beslutninger.

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig helse og sosialfaglig høyskoleutdanning, gjennomført bachelor i henholdsvis barnevern, sosionom eller vernepleie.
• Relevant videreutdanning innenfor fagfeltet.
• Erfaring fra arbeid med ungdommer i krise. Erfaring fra arbeid ved barnevernsinstitusjon vil bli prioritert.
• Formell veiledningskompetanse og/eller erfaring i å gi veiledning.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Sertifikat kl. B.
  
• Det er ønskelig at du har kjennskap til Rettighetsforskriften og Lov om barnevern §10.
• Det er ønskelig at du har kjennskap til traumebevisst omsorg.

Personlige egenskaper

• Du er robust og står stødig i møte med ungdommer i krise og tåler deres atferdsuttrykk - selv over tid.
• Du evner å jobbe målrettet og strukturert og samtidig tilpasse deg avdelingens behov.
• Du har svært gode samarbeidsevner.
• Du tåler høyt arbeidstempo og er fleksibel i oppgaveløsning.
• Du er trygg, tydelig, lojal og tåler godt å stå i beslutninger.
• Du er kreativ, har godt humør og er en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet
• Du leder deg selv godt, er fleksibel og evner å prioritere og organisere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag .
  Ungdommene som kommer til Vien kan ha svært sammensatte utfordringer og for oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben og hvordan kompetansen din styrker gruppens samlede kompetanse. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• En engasjert og kompetent personalgruppe som er gode støttespillere i hverdagen.
• Humor, latter og arbeidsglede.
• Sosiale tiltak sammen med gode kollegaer.
• En jobb hvor du får ha en viktig rolle og betydning i barn og unges liv i en vanskelig fase i livet.
• Tilstedeværende og tydelig ledelse.
• Arbeidstid 08:00-15:30 med fleksitidsavtale. Du må påregne noe arbeid på kveld ut i fra avdelingens behov og arbeidsoppgaver.
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgiver, p.t. utgjør dette kr 580 000 - 670 000 pr. år eller i stillingskode 1364 Seniorrådgiver 610 000-700 000 pr. år. Avlønning og stillingskode vurderes etter samlet vurdering av utdanning og erfaring.
  
  Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
  
  
  

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Hedmark ungdoms- og familiesenter, Avd. Vien 2
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, eller Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter.