Sykepleiere 60 - 100 %

Har du lyst til å bli en del av vårt dyktige team?
Solfjellshøgda helsehus er et nytt og moderne helsehus med 142 korttids- og rehabiliteringsplasser fordelt på seks sengeposter. Vi tar imot eldre pasienter med komplekse helseutfordringer, som hovedsakelig overføres fra sykehus for videre behandling og pleie. Pasientene skal oppleve et målrettet opphold fra de ankommer helsehuset, hvor det å kunne komme hjem igjen er i fokus. Vi jobber tverrfaglig med mottoet «hver time teller», og som sykepleier vil du være en sentral del av vårt team. Du vil samarbeide tett med andre sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Alle sykepleiestillinger har todelt turnus. Fra og med i år innfører vi langvakter i helgene, noe som gir deg mer sammenhengende fritid og bedre balanse mellom jobb og privatliv.

Hvorfor velge oss?
Vi har fokus på faglig utvikling: Hos oss får du muligheten til å fokusere på oppgaver som krever høy kompetanse og sykepleiefaglig oppfølging. Vi har et sterkt fagmiljø med god dekning av sykepleiere.
Digitalisering og teknologi: Vi er fremoverlente og tar i bruk teknologi og digitale løsninger for å tilby fremtidsrettede tjenester.
Aktivt fagmiljø: Ønsker du å jobbe i et aktivt fagmiljø innen kommunehelsetjenesten? Da er vi stedet for deg! Vårt fagteam består av AKS, fagsykepleiere, fysioterapeuter og ergoterapeuter, ledet av en kvalitetssjef.
Personlig og faglig vekst: Vi satser på både faglig og personlig utvikling for våre faste sykepleiere, har faste fagdager og deltakelse i ressursgrupper for spesifikke fagtema
Langvakter i helgene: Fra og med i år innfører vi langvakter i helgene, noe som gir deg mer sammenhengende fritid og bedre balanse mellom jobb og privatliv. Alle sykepleiestillinger har todelt turnus.

Til engasjerte og dyktige sykepleiere har vi har ledig følgende stillinger:
Fast stilling 60 % - for tiden på natt /kveld
Fast stilling 80 % -100 % på dag/kveld
Vikariat 100 % på dag/kveld i ett år, med mulighet for forlengelse. Presiser i søknaden hvilken stilling du søker på.

Mentorordning for nyansatte:
Som nyansatt sykepleier vil du få en mentor som følger deg det første året. Gjennom regelmessige samtaler med mentor får du veiledning og støtte til å mestre dine arbeidsoppgaver og utvikle deg faglig.

Oppstartsdato avtales nærmere ved tilbud om stilling.
Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Alle vitnemål og attester må legges ved. Gyldig politiattest må fremvises før oppstart.

Arbeidsoppgaver

Oppgaver:
Utøve direkte sykepleie til pasienter: blant annet oppfølging av pasienters grunnleggende behov, kommunikasjon med pasienter og pårørende, medikamenthåndtering, stell og pleie, utførelse av tekniske sykepleierprosedyrer, samt håndtering av akuttsituasjoner.
Du har hverdagsmestring i fokus, og trives med tverrfaglig samarbeid
Du har ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet, og faglig forsvarlighet.
Du holder deg oppdatert innen eget fagområde, og deltar i faglig utviklingssamarbeid.
Du har ansvar for å veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter, og kollegaer ved behov.
Som tjenesteansvarlig sykepleier er du en direkte tjenesteyter som sørger for at tjenesten er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent sykepleier.
Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå (Bergenstest/C1).
Gode datakunnskaper og kjennskap til bruk av helseteknologi.
Erfaring med elektronisk dokumentasjonssystem.
Erfaring fra korttids-/rehabiliteringsavdeling, eller fra sengeposter på sykehus vektlegges i ansettelsesprosessen, men er ingen forutsetning

Personlige egenskaper

Setter pasientens ønsker og behov i fokus, og er fleksibel.
Viser engasjement, redelighet og respekt.
Har gode samarbeidsevner, men liker også å jobbe selvstendig.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Er proaktiv og pådriver for utviklingsarbeid

Vi tilbyr

Vi kan tilby deg jobb i et viktig samfunnsmessig område som stadig er under utvikling.
Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode, erfarne kolleger.
Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
Kontinuerlig faglig utvikling i regi av fagsykepleiere og kvalitetssjef
Digitalisering av arbeidsoppgaver og fokus på implementering av velferdsteknologiske løsning
Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsforhold.


Lønnstrinn 31-44, etter ansiennitet (kr. 561.600 - 697.400)