Økonomiansvarlig i NDA Pollex AS

NDA Pollex AS omsetter for ca. 80 mnok og vi utfører renovering av vann- opg avløpsledninger med gravefrie metoder (NoDig). Det meste av arbeidet utføres i egenregi med egne ansatte og eget utstyr. Vi har rammeavtaler både med Oslo og Bergen kommune, og tar også på oss større og mindre prosjekter for offentlige byggherrer og andre entreprenører.

På grunn av sterk vekst søker vi nå en dyktig økonomiansvarlig som vil være en nøkkelperson i vår videre utvikling.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for selskapets regnskap, budsjett og økonomistyring

• Løpende rapportering og analyse av selskapets økonomiske utvikling

• Utarbeidelse av årsregnskap i samarbeid med revisor

• Oppfølging av likviditet, fakturering og leverandørbetalinger

• Videreutvikling av interne økonomirutiner og prosesser

• Støtte til daglig leder i strategiske økonomiske beslutninger

• Sikre samsvar med lover og regler innen regnskap og skatt

  Stillingen ønskes videre å bli benyttet mot NDA Pollex sine søsterselskaper i Norge med følgende oppgaver:

• Overta og harmonisere rapportering hos søsterselskaper og i neste steg (for rett person) bidra til å bygge opp en styrket finansfunksjon for NDA Pollex AS og søsterselskaper.

Stillingen kan for rett kandidat utvikles til å bli Økonomisjef for NDA Pollex AS i Norge.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere økonomisk utdannelse, gjerne innen regnskap, revisjon eller finans

• Minimum 3-5 års erfaring fra lignende stilling, gjerne fra entreprenør- eller industriell virksomhet

• God forståelse for regnskap, økonomistyring og rapportering

• Analytisk, strukturert og selvgående

• Erfaring med økonomisystemer og digitale verktøy

• Evne til å kommunisere komplekse økonomiske forhold på en forståelig måte

• Proaktiv og løsningsorientert med sterk gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i et solid og innovativt selskap i vekst

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle selskapets økonomifunksjon

• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

• Et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø

• Gode lønns- og arbeidsbetingelser

• Gode pensjons- og forsikringsordninger