Ønsker du å være tolk på arbeidsplass? (vikariat)

Til et vikariat ser vi etter en engasjert medarbeider som trives i et fagmiljø der samarbeid, refleksjon og utvikling en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi søker noen som kan bidra til å styrke teamet vårt med sine kvaliteter. Vi ser for oss at du er pålitelig, har gode sosiale ferdigheter og en evne til å tilpasse deg ulike situasjoner med trygghet og profesjonalitet. Du er bevisst på hvordan du fremstår, og du verdsetter både personlig utvikling og det å bygge opp et sterkt fellesskap. 

Hvordan ser arbeidshverdagen ut? 

Du vil ha en variert arbeidshverdag i et kollegium med mange tegnspråklige. Arbeidsdagen kan endre seg på kort varsel, så det krever fleksibilitet, og at man stiller opp der det trengs. Det er viktig å være komfortabel med samarbeid og tolking digitalt. Du vil få gode muligheter til å påvirke din egen arbeidssituasjon og utvikle nye og bedre praksiser i fellesskap. 

Som tolk på arbeidsplass tolker du på alt fra møter, både internt og med samarbeidspartnere, til større samlinger og sosiale arrangement. Du vil også tolke på tegnspråkkurs for elever og voksne og i Statped sitt barnehagetilbud. I tillegg tar avdelingen imot bestillinger til tolking av video, enten til intern bruk eller som en del av universell utforming. Du vil også ha mulighet til å ta oppdrag utenfor Statped. 

Tolk på arbeidsplassen er fordelt på tre lokasjoner i Statped: Oslo, Trondheim og Bergen. I Oslo er det fem faste stillinger som tegnspråktolk. 

Arbeidsoppgaver 

• Tolking for hørselshemmede, døve og døvblinde, primært ved Statpeds lokasjoner 
• Informasjonsarbeid 
• Oversettelsesarbeid 
• Utvikling av fagområdet 
• Formidling av tolkebestillinger og føring av statistikk 
• Deltakelse i avdelingens øvrige oppgaver 
• Noe reisevirksomhet må påregnes 

Kvalifikasjoner 

Må-krav: 

• Bachelor i tegnspråk og tolking 
• Erfaring fra arbeid som tegnspråktolk 
• Gode ferdigheter i norsk tegnspråk 
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk 
• God profesjonsforståelse   

Bør-krav: 

• Erfaring med tolking for døvblinde 
• Erfaring med tolking til/fra engelsk 

Personlige egenskaper 

Til denne stillingen ser vi etter deg som har gode kommunikasjonsferdigheter, som evner å bygge tillit og skape trygge relasjoner. Du er bevisst på din fremtoning og profesjonalitet og trives i møte med mennesker. 

Vi verdsetter refleksjon og kontinuerlig læring, og søker deg som er opptatt av faglig utvikling. Du har en interesse for og forståelse av utviklingen på fagfeltet, og ønsker å holde deg oppdatert og bidra til et inkluderende og kompetent fagmiljø. I tillegg har du god kunnskap om døves kultur og historie. 

Vi tilbyr 

• Lønn i stillingskode 1434 Rådgiver, med brutto årslønn kr 540 500 – 635 400, vurdert etter kvalifikasjoner
• Et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange fine fordeler. Les mer om dette på spk.no/medlemskap-i-spk/ 
• Fleksibel arbeidstidsordning 
• Trening i arbeidstiden (inntil 1 time i uken) 

Andre opplysninger 

• Stillingsbrøk: 100 % 
• Stillingstype: Vikariat - for en ansatt som skal ha foreldrepermisjon til våren 2026
• Tiltredelse: Så snart som mulig
• Antall stillinger: 1 
• Arbeidssted: Gamle Hovsetervei 3, 0768 Oslo 
• Du må laste opp CV, vitnemål og eventuelt attester med relevans for stillingen i vår rekrutteringsløsning, uten dette kan vi ikke behandle søknaden din 
• Statped har en nasjonal avtale med NAV Hjelpemiddelsentral, og tolkeressursene i Statped refunderes av NAV 

Statped mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.  

Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.