Vil du skape innhold som bidrar til læring, utvikling og endring?

I BehaviorLab bruker vi prinsipper fra atferdsvitenskap, psykologi, pedagogikk og kommunikasjon for å hjelpe kundene våre å lykkes med læring, utvikling og atferdsendring der arbeidet faktisk foregår – om det er på et kontor, et sykehjem eller ute på en plattform.

Nå leter vi etter en dyktig person med kompetanse og erfaring innen kommunikasjon og/eller innholdsproduksjon som kan bidra til å skape innhold som engasjerer og beveger, lærer folk nye ting og dulter dem i riktig retning.

Hos oss vil du jobbe tett med våre konsulenter for å skape prosesser og innhold som driver læring, endring og forbedring. Du vil jobbe med innhold på tvers av formater, inkludert tekster, presentasjoner, filmer og kurs, og blir involvert i prosjektene fra idé og konsept til produksjon og implementering. Du vil være med våre fotografer på opptak, og vil være på tur mellom 15 og 30 dager i året, blant annet offshore. Her er din rolle å intervjue både ledere og ansatte ute hos kundene våre, og sikre at vi får et godt sluttprodukt. Du vil også bidra til å bygge BehaviorLabs merkevare gjennom kreativt og målrettet innhold.

Vi ser etter deg som:

• Har minimum 3 års relevant utdanning, samt erfaring innen kommunikasjon og formidling rettet mot ledere og ansatte.

• Kan lage innhold som engasjerer ulike målgrupper på tvers av formater og kanaler.

• Har erfaring med video som virkemiddel. Erfaring med manus og regi er en bonus.

• Har erfaring med intervju (eller er motivert for å lære), vet hvordan man stiller gode spørsmål og får andre til å føle seg komfortable i en intervjusetting.

• Kan hente ut kjernen i kompleks og omfangsrik informasjon, og gjøre det om til enkelt og virkningsfullt innhold som treffer.

 Vi tror at du vil trives godt i stillingen dersom du:

• Er kreativ, nysgjerrig og løsningsorientert.

• Liker å kombinere fag og kreativitet.

• Liker å lære nye ting og utvikle deg.

• Gjerne blander kontorjobb med litt action nå og da.

Hos BehaviorLab får du:

• Påvirke og forme din egen rolle i et selskap i vekst.

• Mulighet til å utvikle deg faglig og personlig.

• Jobbe med spennende prosjekter for noen av Norges største virksomheter.

• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kunnskapsdeling.

• Fleksibilitet til å skape en god balanse mellom arbeid og fritid.

• Konkurransedyktig lønn og goder.

• Offshore sikkerhetskurs.

BehaviorLab startet i 2020, og har i dag syv ansatte og flere samarbeidspartnere. Vi er et selskap i vekst og vil gjerne ha flere kollegaer som har lyst til å være med på å forme veien videre.

Er dette noe for deg? Send oss din CV og fortell oss hvorfor du er den rette!