Ønsker du å veilede og inspirere vårt norske Credit team?

Er du vår nye Team Manager for det norske Credit Teamet? Vi søker deg som ønsker å veilede og inspirere teammedlemmene til å jobbe effektivt og sammen nå mål. 

Om rollen

I denne rollen vil du ha varierte arbeidsoppgaver. Du vil aktivt bidra til daglig drift, samtidig som du setter strategiske mål og sørger for at teamet jobber i samsvar med organisasjonens retningslinjer. Denne rollen gir deg muligheten til å utvikle dine lederegenskaper og påvirke selskapets samlede ytelse.

Du blir en del av Credit avdelingen bestående av 23 ansatte, der du vil ha personalansvar for 4 personer. Du vil rapportere til Head of Credit.

Hovedoppgaver:

• Gi veiledning og støtte til teammedlemmene, samt overvåke den daglige driften.
• Gjennomføre medarbeidersamtaler og håndtere personalrelaterte saker.
• Delta aktivt i daglige oppgaver sammen med teamet. 
• Sikre at klagesaker behandles effektivt og med høy kundetilfredshet.
• Følge opp teamets prestasjoner og gi tilbakemeldinger, samt utarbeide rapporter til ledelsen.
• Definere konkrete planer som hjelper teamet nå prosjektfrister og selskapets mål.

Vi søker deg som:

• Er motivert for å nå mål og forbedre teamets ytelse. 
• Ønsker å veilede og utvikle teammedlemmene, og som er opptatt av å bygge en positiv teamkultur.
• Har tidligere erfaring fra bank/finansielle tjenester. 
• Har utmerkede kommunikasjonsevner.
• Er en problemløser og kan håndtere utfordringer som oppstår på strak arm.
• Kan kommunisere flytende på norsk/svensk og engelsk. 

Det er den fordel om du: 

• Har relevant utdanning innen juss eller økonomi.
• Tidligere erfaring med kreditthåndtering.
• God forståelse for relevante lover og forskrifter som regulerer innkrevning.

For å trives og prestere godt i rollen tror vi at du trenger å være...

...en proaktiv leder med en positiv innstilling, som motiverer teamet til å nå sine mål og som håndterer utfordringer med omtanke og innsikt.

Ut over dette er det viktig for oss at du kjenner deg igjen i våre verdier: vi er helhjertede, vi samarbeider, og vi tar ledelsen.

Praktisk informasjon:

• Start: Så snart som mulig.
• Sted: Snarøyveien 36, Fornebu.
• Ansettelsesform: Fast.
• Arbeidstider: Kjernetid fra 09-15. 
• Søknadsfrist: 25.03.2025. 

Har du hørt om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE verdsetter vi åpenhet, tillit og mangfold. Hos oss får du påvirke din egen utvikling og ha det gøy på veien mot våre mål – alt i et miljø som er litt ekstra bubbly! ✨ Les mer om vårt medarbeiderløfte på vår karriereside.

Hva skjer etter at du har sendt inn din søknad?

Antallet trinn i søknadsprosessen kan variere avhengig av stillingen du søker, men vi forsøker alltid å holde prosessen så kort og konsis som mulig for å ivareta din søknadsopplevelse. Du kan lese mer om hvordan rekrutteringsprosessen vår foregår under FAQ.

Hvis du har spørsmål angående stillingen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer.

Vi ser frem til din søknad! 🙏✨

NOBA bank verdsetter ditt personvern og ber deg, med henvisning til GDPR, om å unngå å inkludere sensitive personopplysninger i søknaden din. Eksempler på sensitive personopplysninger kan være informasjon om etnisk opprinnelse, politiske synspunkter, religiøs tro, eller informasjon om helsen din, for eksempel sykefravær.