Vil du bli vår nye Ergoterapeut?

Vi søker en engasjert og fleksibel ergoterapeut som ønsker å bidra til et aktivt og selvstendig liv for mennesker i alle aldre og med ulike utfordringer.

Fysio- og ergoterapiavdelingen består av engasjerte kollegaer som jobber for at Gjesdal kommune sine innbyggere skal få muligheten til å være mest mulig selvstendige og mestre livet. Som ergoterapeut hos oss vil du være viktig i rollen for å fremme helse, mestring og livskvalitet for mennesker med ulike behov.

I dag har Gjesdal en 80 % ergoterapeut for voksne, en 100 % stilling ergoterapeut for barn, samt en 80 % stilling i hverdagsrehabilitering. Vi søker nå en ergoterapeut til en nyopprettet 100 % stilling for å styrke ergoterapitjenesten.

Stillingen vil innebære hjemmebesøk hos hjemmeboende der en kartlegger og vurderer tiltak, men også tett samarbeid med fysioterapeut tilknyttet rehabiliteringsavdelingen, samt de ansatte i rehabiliteringsavdelingen. I rehabiliteringsavdelingen kommer en tidlig inn for å kartlegge og vurdere hva som skal til for å mestre hverdagen i hjemmet og tilrettelegge for dette i forkant av utskrivelse.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge ADL ferdigheter, funksjon og aktiviteter i hverdagen.
• ADL trening og spesifikk funksjonstrening med utgangspunkt i brukers mål og behov.
• Kartlegge og evaluere behov for hjelpemidler og tilpasninger i bolig og nærmiljø.
• Bidra til videreutvikling og kvalitetssikring av ergoterapitjenesten.
• Fokus på hverdagsmestring for den enkelte.
• Vurdere og tilrettelegge for aktiviteter som fremmer selvstendighet og livskvalitet for våre innbyggere.
• Samarbeide tverrfaglig for å sikre helhetlig oppfølging.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som ergoterapeut.
• Du har kompetanse med eller erfaring fra arbeid med voksne/eldre.
• Det er ønskelig at du har erfaring med bruk av vurderings- og kartleggingsverktøy.
• Ønskelig med erfaring med tilrettelegging av bolig.
• Ønskelig med erfaring innen bilsaker.
• Ønskelig med bred kompetanse innen hjelpemiddelformidling.
• Du har erfaring fra kommunehelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten.
• Du har klinisk erfaring.
• Du har gode kommunikasjonsevner og et positivt menneskesyn.
• Du er trygg på eget fag, samt ser/utøver faget helhetlig og i tverrfaglig sammenheng.
• Du er trygg i veiledning og i individuelle samtaler med brukere.
• Du har gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig.
• Du har gode digitale ferdigheter.
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Førerkort klasse B, manuell gir.

Personlige egenskaper

"Personlige egenskaper" vil spille en sentral rolle i ansettelsesprosessen. Vi ønsker å få et team som utfyller hverandre faglig og personlig slik at vi gir våre brukere de beste forutsetningene for å kunne mestre hverdagen. Vi mener at disse egenskapene er viktige å ha:

• Tilpasningsdyktig og fleksibel.
• God arbeidskapasitet og tar initiativ, positiv til å påta seg nye arbeidsoppgaver.
• Ansvarsfull og faglig engasjert.
• Du må evne å se brukerens ressurser og motivere til egeninnsats.
• Løsningsorientert og kreativ.
• Strukturert.
• Evne til å kommunisere med mennesker i ulike situasjoner og livsfaser.
• Jobber godt i team, samtidig som du kan jobbe selvstendig.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.
  
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
  
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
  
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  

Bedre sammen - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
  
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
  
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.