Miljøveileder/miljøarbeider

Solås skole har ledige 100 % stillinger, men med mulighet for deltid. Tiltredelse 1.8.25 eller etter avtale.

Solås skole er en 1-7 skole med 485 elever og 70 ansatte. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser på Ålgård.

Vi søker etter voksne som er gode på relasjonsbygging, og som ønsker å gjøre sitt beste for å gi elevene en meningsfylt og trygg skolehverdag. Vi søker deg som er faglig og sosialt sterk, og som med motivasjon og engasjement vil jobbe hardt for å gi barn og unge kunnskap, ferdigheter og livsmestring. Vi ønsker deg som ser elevene som hele mennesker, og som forstår at tilhørighet og det å føle seg verdsatt er en forutsetning for å lære.

Våre miljøarbeidere/miljøveiledere tilhører skolens miljøteam, og jobber både i skole og på SFO. Skolens miljøteam består av dyktige og kompetente miljøarbeidere og miljøveiledere som jobber med å følge opp elever faglig og sosialt gjennom veiledning individuelt, i grupper og/eller i klassen. De tilbyr også elevene kurs i ulike sosiale ferdigheter slik at elevene skal kunne få muligheten til å lykkes med å bli den beste utgaven av seg selv.

Vår visjon er "med rett til å lykkes", og sammen med våre verdier: vi tør, bli sett, sammen er vi gode, her finnes bare løsninger og god helse, bygger vi laget rundt elevene for at de skal mestre skolehverdagen og fellesskapet.
Les mer om oss på våre hjemmesider.

Arbeidsoppgaver

• Hovedoppgaven er å bidra til å øke elevenes livskvalitet ved å gi sosial støtte, opplæring og trening i samarbeid med pedagoger, miljøarbeidere og andre fagpersoner, samt eksterne instanser og foresatte.
• Støtte opp under den læring og trening som framgår av behov og plan for den enkelte elev.
• Ha både et selvstendig ansvar og et ansvar sammen med øvrige ansatte for elevenes trygghet og trivsel i skoletiden og på SFO. Det innebærer medansvar for at elevenes arbeidsmiljø er forsvarlig iht. opplæringslovens § 12

Kvalifikasjoner

• 3-årig relevant høyskole-/universitetsutdanning eller relevant fagbrev.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge i skolen.
• Ønskelig med erfaring/kompetanse i tegn til tale
• Gode dokumenterte norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse.

Personlige egenskaper

• Du er trygg, positiv og løsningsorientert
• Du har gode samarbeidsevner, er empatisk og har evne til å vise omsorg
• Du må være god på å bygge relasjoner, vise tillit og å kommunisere
• Du må kunne vise stor grad av tålmodighet
• Du er tydelig, fleksibel og robust
• Det stilles store forventinger til innlevelse og engasjement i jobben
• Du må ha evne til å jobbe selvstendig og i team
• Godt humør og personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.
  
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
  
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
  
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  

Bedre sammen - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:
Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.