Vil du jobbe med landbrukets interesser i arealforvaltning og klimatilpasning?

Om stillingen

En av våre fast ansatte skal over i ny jobb, og vi søker etter en erfaren og engasjert erstatter. Fagområdet er høyaktuelt. I denne stillingen vil du være en viktig brikke i seksjonens arbeid med å ivareta landbrukets interesser i arealforvaltningen. Du vil også koordinere og videreutvikle klimatilpasningsarbeidet i direktoratet, slik at vi ivaretar sektoransvaret for å tilpasse landbruket til et klima i endring. Du får varierte arbeidsoppgaver, fra konkret saksbehandling til utredning og prosessarbeid. Stillingen gir en bred kontaktflate internt og eksternt, fra kommune og statsforvalter, til forskning, direktorat og departement.

Om seksjonen

Seksjon arealforvaltning består av 10 medarbeidere med bred kompetanse. Vi jobber blant annet med oppgaver innen eiendomslovgivningen for landbrukseiendommer, jordvern, utvalgte kulturlandskap i jordbruket, landbrukets verdensarvordning og ulike miljøtiltak i jordbruket. Vi koordinerer styringen av statsforvalteren og direktoratets arbeid med klimatilpasning. Vi deltar også i arbeidet med å rapportere, evaluere og overvåke jord- og kulturlandskapsressursene. 

Vi har en rådgivende rolle innenfor utforming av landbrukets arealpolitikk på nasjonalt nivå, der blant annet jordvern er sentralt.

Arbeidsoppgaver og ansvar

Innholdet i stillingen vil bli tilpasset etter hvilke oppgaver seksjonen skal løse, og etter dine kvalifikasjoner. Aktuelle oppgaver og ansvar kan være: 

• Ivareta og videreutvikle arbeidet med jordvern gjennom utredning, veiledning, rådgiving, saksbehandling og rapportering. 
• Bidra til videreutvikling av direktoratets arbeid innenfor ivaretakelse av jordbruks-, skogbruks- og reindriftsarealene. 
• Delta i behandling av innsigelsessaker etter plan- og bygningsloven og gi faglige råd til departementet. 
• Bidra i forvaltning og videreutvikling av ordningen der kommuner kan søke om tilskudd til utarbeidelse av kommunale jordvernstrategier. 
• Koordinere og videreutvikle direktoratets arbeid med klimatilpasning, lede og drifte direktoratets klimatilpasningsteam. 
• Være direktoratets representant inn i forskjellig tverretatlig arbeid. 
• Eventuelle andre arbeidsoppgaver vil bli tilpasset seksjonens samlede portefølje.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha 

• relevant høyere utdanning på masternivå innen arealforvaltning, naturforvaltning, eller andre relevante natur- og/eller samfunnsvitenskapelige fag 
• svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• relevant arbeidserfaring 

Det er ønskelig at du har 

• erfaring fra samfunnsplanlegging, gjerne arbeid med landbruks- og/eller klima- og miljøinteresser i planprosesser 
• erfaring med utredningsarbeid og saksbehandling 
• erfaring fra prosjekt- eller prosessarbeid 
• interesse for digitalisering av offentlig virksomhet 
• erfaring med bruk av Excel i analyser og rapportering

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• liker å jobbe både selvstendig og i team, og har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• er med på å opprettholde vårt gode arbeidsmiljø 
• er strukturert, analytisk, tenker helhetlig og spiller andre gode
• tar initiativ og er engasjert, med stor gjennomføringsevne
• har god rolleforståelse 
• vil representere Landbruksdirektoratet på en god måte utad

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Fast stilling som rådgiver i lønnsspenn fra kr 530 000 til kr. 640 000, eller som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr. 600 000 til kr. 780 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. 
• Sentral beliggenhet på Valle/Helsfyr i Oslo. 
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø. 
• Stor kontaktflate og stor grad av samarbeid, både internt og eksternt. 
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter. 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.