Er du vår nye ressursvernepleier?

"Et godt sted å være, et godt sted å bo."
Liker du å jobbe tett på mennesker? Er du glad i å dele din kunnskap og bidra? Bidrar du til et godt miljø for de rundt deg?
Er du nytenkende og løsningsorientert? Da ønsker vi at du søker.

Dette er en nyopprettet stilling som ressursvernepleier i virksomheten Tjenester til voksne med funksjonsnedsettelser.

Stillingen er pr. nå tilknyttet Lierstranda bofelleskap, men åpner for bistand ut til andre bofellesskap. Beboerne er fra 18 år og oppover, med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Det er varierende grad av utfordringer knyttet til atferd og ulikt bistandsbehov. Som ressursvernepleier vil du ha et overordnet fagansvar for våre beboere i tett samarbeid med fagansvarlige, primærkontakter og øvrige ansatte. Du vil også bistå som stedfortreder for avdelingsleder og lederstøtte.

Vi ønsker å ansette en dyktig fagperson som vil bidra i en hektisk, spennende og morsom hverdag. Vi ønsker deg som vil være med på å utvikle faget og tilbudet, samt å skape et miljø for utvikling og veiledning.

Arbeidsoppgaver

• Faglig lederstøtte
• Bistå avdelingsleder med administrative oppgaver
• Stedfortreder i avdelingsleders fravær
• Samhandling med og støtte for fagansvarlige i hvert team
• Kvalitetssikring av tjenester
• Ansvar for fagutvikling, opplæring og kompetansekartlegging
• Dokumentasjon
• Delta i systematisk veiledning
• Utarbeide og håndtere vedtak etter kapittel 9, tvang og makt, Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
• Legemiddelhåndtering
• Samarbeid med spesialisthelsetjeneste, verge, pårørende og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier, gjerne med videreutdanning
• Erfaring fra brukere med psykisk utviklingshemming/autisme
• Ønskelig med erfaring fra psykiatri
• Erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring fra arbeid med tiltak etter kapittel 9 i KHOL
• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B: både manuell- og automatgir er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Initiativrik og en god relasjonsbygger
• Engasjert, selvstendig og trygg
• Løsningsorientert og nytenkende
• Arbeidsom og fleksibel
• Gode samarbeidsevner og vilje til samarbeid på tvers, herunder samarbeid med pårørende
• Åpen, raus og robust
• Bevisst profesjonelle ferdigheter
• Strukturert
• Liker å jobbe i et periodevis hektisk miljø
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Faglige utfordringer i et spennende miljø
• Arbeidstid på dagtid, men kan påregnes noe arbeid på kveld og helg
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger
  

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.