Nyopprettet stilling (rådgiver/seniorrådgiver) til seksjon vilt og utmarksressurser på Steinkjer.

Om seksjon vilt og utmarksressurser

Landbruksdirektoratet overtok forvaltningen av høstbare viltressurser fra Miljødirektoratet 1. januar 2025, og ble da nasjonal fagmyndighet på dette området. Seksjon vilt og utmarksressurser ble etablert i 2024. Seksjonen vil med denne nyopprettede stillingen bestå av seksjonssjef og åtte medarbeidere.  I tillegg til forvaltningen av høstbare viltressurser, koordinerer seksjonen også direktoratets oppgaver med naturmangfold, forvaltning av den landbruksfaglige siden av rovviltpolitikken, samt forvaltning av tilskudd til genressurser. Seksjonen er en av fem seksjoner i avdeling ressurs og areal.

Om stillingen og arbeidsoppgavene

Oppgavene til seksjonen innen forvaltning av høstbare viltressurser innebærer forvaltning av viltfondet, hjorteviltregisteret, tilskuddsforvaltning, utøve og iverksette myndighet etter viltloven med forskrifter, veilede kommuner og regionale myndigheter i bruk av lovverk, forskrifter og andre virkemidler. I arbeidsoppgavene til seksjonen ligger også et ansvar for overvåking og forvaltning av høstbare viltbestander, samt utvikling av statistikk og relevante analyser. Oppgavene inkluderer også arbeid med forvaltning av hjortevilt, og oppfølging av blant annet av villreinnemndene. 

Denne nyopprettede stillingen blir en del av et godt fagmiljø på forvaltning av høstbare viltarter, jakt og fangstutøvelse. Vi er opptatt av å bygge et godt team, derfor vil ansvaret og de konkrete arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og til teamet som helhet.

For stillingen vil det kreve utstrakt kontakt og informasjonsdeling med blant annet jegere, organisasjoner og kommuner. Etablering og utvikling av fagsystemer samt prosjektgjennomføring er viktige arbeidsoppgaver. Noe saksbehandling må påregnes.

Kvalifikasjonskrav

Du har relevant utdanning på masternivå fortrinnsvis innenfor fagområder som biologi, naturforvaltning eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kombinert med utdanning på bachelornivå kan kompensere for krav om mastergrad.

Du må ha:

• Relevant arbeidserfaring innen fagområdet
• Erfaring med kunnskapsformidling skriftlig og muntlig 
• God forvaltningskompetanse og god rolleforståelse
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
• Interesse for forvaltning og høsting av viltressurser

Det er en fordel om du har:

• Relevant arbeidserfaring fra offentlig forvaltning
• Erfaring med statistikk og analysearbeid
• Kunnskap om relevant regelverk og forskrifter innen jakt og viltområdet
• Erfaring med tilskuddsforvaltning 
• Erfaring med prosjektledelse og prosjektarbeid
• Forståelse og interesse for IKT-løsninger og digitalisering

Personlige egenskaper

• God relasjonsbygger som trives med utadrettet virksomhet
• Planmessig og strukturert
• Evner å jobbe selvstendig, men trives også med å jobbe i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Fleksibel og utviklingsorientert
• God gjennomføringsevne

• Kjenner deg igjen i våre verdier; åpen, pålitelig, engasjert og nytenkende

  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Fast stilling som rådgiver i lønnsspenn fra kr 530 000 til kr 640 000 eller som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr 600 000 til kr. 780 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
• Godt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement. 
• Faglig utvikling gjennom teamarbeid i et miljø preget av høy kompetanse. 
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø. 
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken. 
• Kontorsted er Steinkjer, i InnoCamp. 
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter. 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.