Er du vår nye daglige leder?

Som daglig leder i Dala Økonomi vil du ha det overordnede ansvaret for selskapets drift, strategi og utvikling. Tidligere har de administrative oppgavene i hovedsak ligget hos daglig leder, men vi ser nå på muligheten for å fordele ansvaret på flere nøkkelansatte for å sikre en mer balansert arbeidsfordeling.

Du vil ha en sentral rolle i ledelsen og videreutviklingen av selskapet, samtidig som du etter behov kan bidra i kundeoppdrag basert på din kompetanse og selskapets behov. Vi ser etter en leder som kan inspirere og utvikle våre ansatte, drive virksomheten fremover og sikre fortsatt høy kvalitet i våre tjenester.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for drift, strategi og videreutvikling av selskapet
• Personalansvar, medarbeiderutvikling og rekruttering
• Forbedring og effektivisering av interne prosesser
• Sikre høy faglig kvalitet og kundetilfredshet
• Bidra i kundeoppdrag og faglige leveranser ved behov
• Økonomi- og budsjettansvar

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en trygg, engasjert og faglig sterk leder med erfaring innen økonomi og regnskap. Du trives med å utvikle mennesker og virksomheter og har evnen til å bygge gode relasjoner både internt og eksternt. Vi ser for oss at du har:

• Høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller revisjon (gjerne autorisert regnskapsfører)
• Erfaring fra ledelse, administrasjon eller prosjektstyring
• Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter
• Strategisk tankesett kombinert med en operativ tilnærming
• Strukturert og løsningsorientert arbeidsmetodikk

Fleksibilitet og arbeidssted

Vi legger vekt på fleksibilitet og en god balanse mellom arbeid og privatliv. Samtidig er det viktig at daglig leder er til stede på kontoret for å lede teamet og være tett på driften. Vi er åpne for fleksible løsninger som kombinerer fysisk tilstedeværelse med noe mulighet for fjernarbeid, tilpasset både dine behov og selskapets krav.

Hvorfor velge Dala Økonomi?

• En sentral lederrolle i et solid og fremtidsrettet selskap
• Mulighet til å forme og utvikle virksomheten videre
• Et dyktig og faglig sterkt team med et godt arbeidsmiljø
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen