Kommunedirektør
Karasjok kommune
- Frist 11.4.2025
- Ansettelsesform Fast
Velkommen til Karasjok - hjertet av samisk kultur
Rollen som kommunedirektør
Som kommunens øverste administrative leder skal du gjennom tillitsvekkende, inkluderende og nytenkende ledelse med respekt for samisk språk og kultur, bidra til å skape en fremtidsrettet kommune til det beste for innbyggere og ansatte.
Du vil ha en sentral rolle i å levere og videreutvikle gode tjenester til innbyggerne, i tett samarbeid med politikere og ansatte. De siste årene har vi gjennom prosjektet Fremtidens Karasjok jobbet målrettet for å styrke kommuneøkonomien, sikre god økonomistyring og videreutvikle grunnleggende tjenester. En av dine viktigste oppgaver vil være å bygge videre på dette arbeidet, slik at Karasjok forblir en bærekraftig og velfungerende kommune med gode tjenester for alle. Vi står foran viktige investeringer innen skole, helse og vann- og avløpssektoren, og vi trenger en trygg og tydelig leder som kan styre disse prosessene på en god måte.
Som kommunedirektør i Karasjok må du ha gode samarbeidsevner og en strategisk tilnærming. Du må være en inspirerende og samlende leder for kommunens ansatte – en som ser potensialet i medarbeiderne sine og bidrar til utvikling både på individnivå og for organisasjonen som helhet.
Er du den engasjerte og dyktige lederen vi søker?
Du må ha:
Høyere relevant utdanning.
Relevant erfaring for denne stillingen.
God økonomiforståelse.
God kulturforståelse, og evne til å sette deg inn i det flerkulturelle samfunnet i Karasjok.
Det er en fordel om du har:
Samisk språkkompetanse muntlig og skriftlig.
God rolleforståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon.
God kjennskap til kommunal tjenesteyting og forvaltning.
Personlige egenskaper vi er opptatt av
Du er en inkluderende, omgjengelig og samlende leder som skaper resultater gjennom dine medarbeidere.
Du kommuniserer åpent og tydelig med både ansatte og politikere.
Du må ha god gjennomføringsevne – du starter opp, driver fram og fullfører prosesser.
Du trygg både i vertskapsrollen og når krevende saker skal håndteres.
Vi søker en leder som kan bidra til å utvikle Karasjok videre med trygghet, tydelighet og engasjement
Vi tilbyr:
En meget viktig lederstilling i Sápmi, hvor du sammen med politisk nivå og kommunens ansatte får stor betydning for Karasjok sin videre utvikling.
Personlig lønnsavtale.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Gratis barnehageplass i Finnmark og Nord-Troms fra 1. august 2023.
Kompetanseheving innen samisk språk.
For alle bosatt i områder som tidligere var Finnmark og Nord-Troms gjelder nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 20 % pr. år, inntil kr 30.000, og særskilt skattefradrag.
Generell informasjon
Det gjøres oppmerksom på at kommunen er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste med navn, kjønn, sted og alder. Kandidater som særskilt ønsker seg unntatt offentlighet må begrunne dette i søknaden, og vil bli kontaktet for nærmere avklaringer. Dersom søknad om anonymitet ikke innvilges, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Henvendelser i en tidlig fase behandles konfidensielt.
Søknadsfrist 3. april 2025
Arbeidsted: Karasjok.
For informasjon eller en uformell prat om stillingen ta kontakt med
leif-magne.hjelseng@nnl.no - tlf. 971 93409
Svein.Atle.Somby@karasjok.kommune.no - tlf. 922 42 666
Om arbeidsgiveren
Karasjok kommune - den samiske pulsåren, der kulturer møtes.
Vår visjon om å være den samiske pulsåren innebærer at Karasjok kommune er bevisst på sitt samfunnsoppdrag for hele det samiske samfunnet. Dette da vi er en av få kommuner der samisk språk er i majoritet og samisk kultur, identitet og levesett er sentralt i samfunnslivet.
Den retningen og utviklingen Karasjok kommune velger å ta, er derfor viktig for hele Sápmi.
Samtidig er det viktig for oss å være et inkluderende samfunn med rom for andre kulturer, og der kulturmøtene er en berikelse for vårt samfunn. Karasjok er stedet der øst og vest i Finnmark møtes, og hvor kulturarven vår lever veldig sterkt. Her bor vi i et flerkulturelt samfunn med sterke samiske røtter – over 80 % av befolkningen er samisk – men også med finsk og norsk bosetting som en naturlig del av helheten.
Som samenes hovedstad har vi mye å by på. Her finner du Sametinget og en rekke viktige samiske institusjoner, noe som gjør Karasjok til et spennende sted både å bo og jobbe. Det akademiske miljøet er sterkt, og vi er stolte av den samiske kunnskapsarven som preger kommunen vår.
Naturen og tradisjonene våre spiller en viktig rolle i hverdagen. Reindrift og jordbruk har lange tradisjoner her, sammen med jakt, fiske og andre utmarksnæringer. I tillegg har reiseliv og kultur vokst seg til viktige næringer, og gir spennende muligheter for både fastboende og tilflyttere.
Karasjok kommunes verdigrunnlag
Kulturbærende
Den samiske kulturen, det samiske språket, reindrift og tradisjonell naturbruk er noe vi er stolte over, og som vi skal bære med oss – og styrke.
Vi forvalter naturen på en bærekraftig måte.
Vi er fleksible, raske til å endre oss, og tilpasningsdyktige.
Mangfoldige
Vi er et tospråklig og flerkulturelt samfunn.
Vi er inkluderende og samlende ved å ha en positiv holdning til folks integrering.
Vi ønsker å vise og synliggjøre den samiske kulturen
Vi skal være interesserte i, og verdsette hverandres ulikheter.
Attraktive
Vi ønsker å tiltrekke oss folk og næringsliv til kommunen ved å synliggjøre og verdsette kulturarven.
Vi trekker frem det unike med kulturen og kommunen, og gjør den attraktiv.
Karasjok er mer enn et sted – det er en livsstil. Kanskje dette er stedet for deg? Vi ønsker deg hjertelig velkommen!
- Sektor: Offentlig
- Sted: Ráddeviessogeaidnu 4, 9730 Karasjok
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse
Nøkkelord
kommunedirektør, økonomistyring, kommunal forvaltning
(1/6)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 397554601
- Sist endret
