Rådgivar

Vil du vera med å styrka laget rundt barnet?

Nå har me ledig stilling som rådgivar i tenesteområdet barn og unge.
Som rådgivar hos oss vil du bli ein del av laget rundt barnet. I tråd med oppvekstreforma, har me søkelyset på tidleg oppdaging og tidleg innsats. Dette for å sikre at barn og unge i kommunen får veksa opp i trygge lokalmiljø, med trygge vaksne som kan gi rett hjelp tidleg. Dette krev kunnskap og kompetanse, samarbeid på tvers, og innovativ handlekraft i ein demografi som utfordrar.

Stillinga er organisert i staben til kommunalsjef barn og unge. Den som blir tilsett må rekna med tett samarbeid med oppvekstsjef, barnehagesjef, skulesjef og andre rådgivarar i stab, samt andre tenesteområde. Målet er å vidareutvikle gode tenester til barn og unge i tråd med oppvekstreforma og Klepp kommune sine verdiar, mål og strategiar i gjeldande planverk.

Med blikk for alle, heiar me på kvarandre i arbeidet med å skapa trygge og inkluderande lokalsamfunn. Me tek i eit tak for å få ting gjort, og me bryr oss. Kan du identifisera deg med dette, og er i tillegg samfunnsengasjert, har strategisk forståing, liker utviklingsarbeid og har ei analytisk tilnærming?
Då vil me gjerne høyra frå deg!

Arbeidsoppgåver

• Ansvar for utarbeiding, gjennomføring og evaluering av arbeidsprosessar innan oppvekst, skule og barnehage
• Ivareta samarbeid på tvers av ulike fagområder til beste for barn, unge og familiar
• Utgreiing, skriving og oppfølging av politiske saker
  
• Saksbehandling i tråd med føringar og lovverk
• Bidra i kvalitet- og utviklingsarbeid
  

Kvalifikasjonar

• Relevant høgere utdanning
• Brei relevant erfaring fra tjenesteområdene i barn og unge
• God kjennskap til oppvekstreforma er ein fordel
• God kommuneforståing
  
• Gode digitale ferdigheiter
• God norskkunnskap munnleg og skriftleg
• Erfaring frå arbeid i spennet administrasjon - politikk
• Attester og vitnemål
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjer oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du inspirerer til samarbeid og bru-byggjing mellom ulike fagområde
• Du har analytiske ferdigheiter og kan bruke både kvantitativ og kvalitative informasjonskjelder
  
• Du er sjølvstendig, men òg ein god lagspelar
• Du er framtidsretta, nytenkjande og vågar å utfordre etablerte arbeidsformer
• Du er tydeleg og målretta, og samtidig lyttande og løysningsorientert
• Da har ein fagleg nysgjerrrigheit og er kjend med oppvekstfeltet sine faglege arena
• Du evner å prioritera i ein arbeidskvardag som krev stor arbeidskapasitet
  
• Du er ein bidragsytar til godt arbeidsmiljø og har eit brennande engasjement for barn og unge
• Det vert lagt stor vekt på personleg eignaheit

Vi tilbyr

Dette er draumestillinga om du ønskjer meiningsfylte, varierte og spanande arbeidsoppgåver knytt til forbetring og utvikling av oppvekstvilkåra til barn og unge i Klepp. Her blir du del av eit inkluderande arbeidsmiljø med høg fagleg fokus og givande tverrfagleg samarbeid, også ut over tenesteområdet barn og unge. Alt dette saman med dei beste kollegane.

Klepp kommune har ulike velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som går fram av utlysinga, og dei til ein kvar tid
gjeldande lover, reglement og tariffavtaler.
Løn i henhold til lokal lønnspolitikk