Er du nyutdannet innen økonomi eller teknologi? Vi søker en engasjert medarbeider til å bli en del av vårt team!

Vi jobber nå med å utvikle neste generasjons oppgjørssystem. Utviklingen er drevet av blant annet endringer i behov, teknologisk utvikling og endringer i oppgjørssystemene i land vi samarbeider med. Som en del av vår pågående endringsprosess, styrker vi vårt samarbeid både lokalt og globalt. Dette gir deg muligheten til å jobbe med kolleger og institusjoner fra ulike deler av verden. Du får varierte faglige utfordringer og stor mulighet til å utvikle deg innenfor ulike faglige retninger.

Enheten Interbankoppgjør forvalter bankenes og statens kontohold i sentralbanken, og sørger for effektive, stabile og sikre oppgjør av betalinger mellom banker som har konto i Norges Bank. Vi er totalt 30 medarbeidere med et inkluderende arbeidsmiljø. Du får en sentral rolle og får bidra til at våre fagsystemer og arbeidsprosesser til enhver tid holder høy standard.

Hva du vil jobbe med:

Du vil samarbeide med ulike avdelinger i organisasjonen og med eksterne finansielle institusjoner og banker, både nasjonalt og internasjonalt. Du vil møte varierte og spennende utfordringer, og få god støtte og veiledning underveis.

• Delta i prosjekter med utvikling og testing av systemer og prosesser
• Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser
• Utarbeide analyser, rapporter og presentasjoner
• Ivareta kontaktnettverk med banker, finansielle institusjoner og andre sentralbanker
• Delta i vaktordning for overvåking av de daglige oppgjørene mellom bankene, utføre oppgaver for statlig kontohold, oppfølging av verdipapirer som bankene pantsetter som sikkerhet for lån i Norges Bank og følge opp eventuelle avvik

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, fortrinnsvis innenfor økonomi eller teknologiske fag.
• Erfaring med dataanalyse og evne til å bryte ned komplekse problemer.
• Evne til å håndtere både korte tidsfrister og mer langvarige analyseoppgaver.
• Evner å kommunisere klart og presist på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring med teamarbeid og evne til å samarbeide effektivt med andre.

Avhengig av utdanning blir du innplassert i stillingsgruppen konsulent eller analytiker.

Personlige egenskaper

Vårt arbeidsmiljø kjennetegnes ved at vi har lav terskel for faglig sparring og for å bli kjent. Derfor er personlige egenskaper viktig, og vi tror at du vil trives hos oss hvis du er:

• Initiativrik og engasjert: Tar ansvar og viser entusiasme for å løse utfordringer.
• Kreativ og løsningsorientert: Tenker utenfor boksen for å finne innovative løsninger.
• Kvalitetsbevisst, nøyaktig og strukturert: Har et øye for detaljer og sikrer høy presisjon i arbeidet.
• Lagspiller med evne til å jobbe selvstendig: Trives med samarbeid, men kan også jobbe selvstendig når det kreves.

Spesielle krav

For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert. Den som ansettes må i tillegg kunne sikkerhetsklareres på nivå KONFIDENSIELT etter sikkerhetsloven.

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en virksomhet med et unikt samfunnsoppdrag, og du får være med på utviklingen av fremtidens betalingssystemer.
• Hos oss får du gode muligheter for personlig og faglig utvikling, og du blir en del av et høykompetent fagmiljø med et godt arbeidsmiljø.
• Fleksitidsordning med inntil 15 dager fri avspasering og hjemmekontorordning.
• Sentrale lokaler på Bankplassen som inneholder blant annet treningsrom, gymsal, squashbane og god kantine.
• En rekke aktivitetsforeninger som kunstforening, idrettsforening, øl/vinklubb og mer!

Vil du lese mer om vår enhet? Les mer om oss på våre hjemmesider (Norges Banks oppgjørssystem).

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.