Tysvær kommune går foran i å skape fremtidens tjenestetilbud for helse og mestring! Vil du være med?

Tysvær kommune ønsker å være langt fremme i å vise handlekraft og tenke nytt. Vi har tydelige planer og klare målsetninger for å gi bærekraftige tjenester som gir helse og trivsel hele livet. Dette gjør vi best sammen, med rett kompetanse, på rett sted til rett tid. Vi er nå i gang med byggingen av prestisjeprosjektet Helsekvartalet i Aksdal. Med dette prosjektet utvikler vi fremtidens tjenester og organisasjon for helse og mestring.

For å realisere våre planer og møte økte krav til omstilling søker vi en kommunalsjef med mot og handlekraft. Du skal drive tydelig mål- og resultatstyring, basert på solid forståelse av tjenester, drift og økonomi.

For å lykkes er du avhengig av å være sterk på kommunikasjon både med egen organisasjon og omgivelsene. Du evner også bygge gode lag og selvstendige ledere. I ditt lederskap er du raus, åpen, modig og ansvarlig.

Dine ansvarsområder:

• Totalansvar for tjenesteområdet, både personal, økonomi, og resultater
• Være pådriver for innovativ tjenesteutvikling
• Drive strategisk utviklingsarbeid, planarbeid og organisasjonsutvikling
• Sikre god saksbehandling og kommunikasjon med politisk nivå
• Representere tjenesteområdet i politiske organ, eksterne fora og media
• Utvikling og aktiv deltakelse i egen og rådmannens ledergruppe

• Høyere relevant utdanning, gjerne innen fag og ledelse
• Ledererfaring fra komplekse organisasjoner og erfaring fra å lede omstilling
• God kjennskap til tjenesteområdet, kommunal forvaltning og relevant lovverk
• Velutviklet økonomisk og strategisk forståelse
• Sterke kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter og interesse for hvordan teknologi kan bidra til å løse fremtidens utfordringer

• Du sikrer langsiktig økonomisk bærekraft i et tjenesteområde som er komplekst og stadig møter økte krav og forventninger
• Du er i stand til å navigere i en stor og kompleks organisasjon, har stor arbeidskapasitet og balanser godt mellom det operative og strategiske
• Du inspirerer andre til innovasjon og samskaping, og følger opp både retning, krav og forventninger
• Som en del av rådmannens ledergruppe bidrar du aktivt til at gruppen utgjør et samlet lag som fremmer samarbeid, utvikling og smidig oppgaveløsning

• Interessante og utfordrende oppgaver i en åpen, velfungerende og motivert ledergruppe
• Deltakelse i kommunens lederutviklingsprogram «Tysværlederen»
• En støttende organisasjon som jobber sammen om å oppnå våre mål og levere gode tjenester til våre innbyggere
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

Personlige lederegenskaper vil bli tillagt stor vekt i vurderingen.

Om du synes dette ser spennende ut – kan du ta kontakt med rådgiver i Human, Odd Arild Sævik, på mobil 450 21 995 eller rådmann i Tysvær kommune, Sigurd Eikje, på mobil 958 93 685.

Det blir utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med kravene i offentlighetsloven. Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Dersom ønsket ikke innvilges, vil du få beskjed før listen offentliggjøres.

Søknadsfrist: 6.april