Vil du være med på å styrke datastyringen i en organisasjon som satser på datadrevet tilsyn og digitalisering?

Vi søker nå en engasjert medarbeider som ønsker å koordinere arbeidet med datastyring i Finanstilsynet. Som koordinator for arbeidet med datastyring vil du jobbe tett med utviklere, IT-arkitekter, analytikere, fagspesialister og ledere på tvers av virksomheten. Sammen vil dere jobbe for å implementere datastyringsroller, -ansvar, -prosesser, -verktøy og rutiner, for å sikre etterlevelse av beste praksis.

Stillingen inngår i seksjon for data og analyse, som jobber tett på både innhenting, bruk og deling av data i Finanstilsynet. Du vil også ha en sentral rolle i vårt arbeid med overgang til en ny dataplattform i sky, og du vil få ansvar for å sikre god opplæring og bruk av vår data- og begrepskatalog i Purview på tvers av virksomheten. Målet er å sikre at våre data og dataprodukter er søkbare, dokumenterte og klassifiserte.

Hos oss vil du få en spennende rolle med stor påvirkningskraft og muligheten til å bidra til at Finanstilsynet blir et mer datadrevet og effektivt tilsynsorgan. Du vil bli del av et bredt fagmiljø med fokus på læring, utvikling og samarbeid.

Arbeidsoppgaver

Rollen og arbeidsoppgaver vil tilpasses noe avhengig av kandidaten, men vil blant annet innebære følgende oppgaver og ansvarsområder:

• koordinere arbeidet med god datastyring- og forvaltning, eksempelvis:
  -etablere roller og ansvar for dataeierskap og dataforvaltning
  -utvikle prinsipper og retningslinjer
  -styrke kompetansen om datastyring på tvers i organisasjonen
• produktleder datakatalog (Purview)
• bidra til bedre deling av Finanstilsynets data, både internt og eksternt
• jobbe for økt datakvalitet, blant annet gjennom klassifisering av data og etablering av rutiner for kvalitetskontroller
• diverse prosjektstyrings- og/eller koordineringsoppgaver i seksjonen og avdelingen
  

Kvalifikasjoner

Utdanning: Relevant mastergrad med gode resultater, fortrinnsvis innen økonomi, teknologi eller annet relevant fagområde. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Arbeidserfaring: Minimum to års relevant erfaring innen datastyring, dataforvaltning, analyse eller relaterte områder. Relevant praktisk erfaring innenfor finansiell eller offentlig sektor er en fordel.

Faglige kvalifikasjoner:

• Du har nødvendig teknisk forståelse og trives i skjæringspunktet mellom fag, prosess og teknologi
• God forståelse for hvordan data kan organiseres og forvaltes
• Kjennskap til relevante rammeverk og beste praksis for datastyring (data governance)

Erfaring innen en eller flere av følgende er ønskelig:

• Erfaring med smidig metodikk og prosjektstyring/koordinering
• Datakatalog, eksempelvis Purview og Unity Catalog
• Power BI governance

Språk: Du må kunne kommunisere godt både på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Strukturert og analytisk. Du har evne til å lære raskt og sette deg inn i nye konsepter. Du har en selvstendig og strukturert arbeidsstil, samtidig som du trives med å koordinere og samarbeide.

God formidlingsevne. Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle komplekse temaer på en forståelig måte til ulike publikum.

Interesse for data og digitalisering. Du har en sterk interesse for data og teknologi og er interessert i å lære mer om Finanstilsynets fagområder.

Teamarbeid. Du kan vise til erfaring med å samarbeide på tvers av ulike fagområder og team.

Vi er opptatt av å sette sammen et mangfoldig team, og personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil derfor bli vektlagt i ansettelsesprosessen.

Vi tilbyr

• interessante, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling
• hyggelig arbeidsmiljø med kunnskapsrike kolleger
• gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk
• pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og betalt overtid
• gode lokaler i Oslo sentrum
• gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden

Annet

• Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.
• Søkere må legge ved vitnemål med karakterer og relevante attester.
• Søknaden kan skrives på nynorsk eller bokmål.
• Vi utfører bakgrunnssjekk av vedkommende som ansettes i stillingen.
• Ansatte i Finanstilsynet må følge strenge etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer
• Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV-en. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling, se http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
• Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no