Er du en engasjert saksbehandler og klar for fremtidens utfordringer?

Holmestrand kommune øker nå bemanningen på Tjenestekontoret, samtidig som en av våre kollegaer slutter, og søker tre engasjerte og dyktige saksbehandlere til spennende og allsidige stillinger. Tjenestekontoret har vedtaksmyndighet ut mot alle virksomheter som yter helse- og omsorgstjenester. 

Arbeidsted er for tiden Sande administrasjonsbygg, men blir endret til Holmestrand sentrum når nytt rådhus står klart sent 2026.

Kommunen står overfor utfordringer som krever nytenkning og smarte løsninger i tildeling av tjenester og boliger. Med økende behov for kommunale helse- og omsorgstjenester og et strammere økonomisk handlingsrom, er det viktig å dreie innsatsen mot lavterskel og helsefremmende tjenester. Tjenestekontoret har et stort ansvar for å sette standarden på tjenestenivået i kommunen, og vi søker nå tre saksbehandlere som vil være med på denne viktige reisen. 

Tjenestekontoret består av 16 medarbeidere som håndterer saksbehandling etter pasient- og brukerrettighetsloven, helse- og omsorgstjenesteloven, forvaltningsloven og annet relevant lovverk. Vi samarbeider tett med alle utøvende virksomheter. 

Vi har ledig 3 x 100 % fast stilling som saksbehandler. Tiltredelse etter avtale.

• Saksbehandling av søknader om tjenester etter gjeldende lovverk, samt fatte beslutninger om riktig helse- og omsorgstjeneste til rett tid og i rett omfang, med fokus på muligheter, egenmestring og hva som er viktig for den enkelte
• Bidra til gode samskapningsprosesser og god dialog med utøvende tjeneste
• Råd og veiledning

• Minimum 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning
• Erfaring fra relevant brukerrettet arbeid
• Kunnskap om helse- og omsorgstjenestelovgivingen og offentlig forvaltning
• Førerkort klasse B

• Fortrinnsvis utdannelse som sykepleier eller ergoterapeut
• Relevant erfaring som saksbehandler vil bli vektlagt
• Videreutdanning innen helserett er en fordel
  • God kompetanse på digitale verktøy
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester og aktuelle samarbeidspartnere

• Optimistisk og raus med evne til å både lytte og dele, samtidig er det viktig at du kan være tydelig i din kommunikasjon overfor innbygger, pårørende og aktuelle samarbeidspartnere.
• Strukturert og ryddig samtidig som du har en fleksibel holdning til hva som kan inngå i dine arbeidsoppgaver
• God evne til å skifte fokus fra en oppgave til en annen når våre prioriteringer krever det
• Har evne til å jobbe selvstendig og målrettet, samt være en bidragsyter i ulike team.
• Er en god relasjonsbygger med god forståelse for egen og andres rolle
• Er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Trives med og takler et høyt arbeidstempo

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt og er en viktig del av vurderingen om du er kvalifisert til stillingen.

• Spennende arbeidsoppgaver i en utviklingsorientert organisasjon
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente, engasjerte og hyggelige kollegaer
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid

Lønn som saksbehandler i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. 

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.