Teamleder

Kommunenes koordineringssentral (KOSS) er en samvirkeenhet organisert i Beredskapsetaten, Oslo kommune.

KOSS understøtter samvirke og hendelseshåndtering i Oslo, Asker og Bærum kommuner. Dette innebærer blant annet å bidra med beslutningsunderlag til kommunene og samvirkeaktører i deres beredskapsplanlegging og krisehåndtering. Ved større hendelser bistår KOSS kommunenes stabs- og kriseledelse. KOSS er samlokalisert med Oslo politidistrikt på politihuset, og har i tillegg arbeidssted i Beredskapsetatens lokaler.
Vi søker en Teamleder i fast stilling som skal lede et team på totalt tre personer, og bidra til å videreutvikle samvirkeenheten.

Arbeidsoppgaver

Være fagansvarlig for og lede KOSS i daglig drift og under hendelseshåndtering
Koordinere samvirke på relevante områder med kommunene og nødetater, samt mot andre relevante samvirkeaktører
Planlegge, gjennomføre og evaluere større hendelser
Utvikle aktuelle rapporter og analyser, herunder innhenting, sammenstilling og vurdering av informasjon
Tilegne seg, og opprettholde, en svært god situasjonsforståelse om hva som vil kunne påvirke den kommunale beredskapen
Representere KOSS og være kontaktperson mot kommunale virksomheter og eksterne samvirkeaktører, samt gi faglige presentasjoner i relevante fora
Samvirke med nødetater og andre totalberedskapsaktører
Representere KOSS i kommunenes stabs- og kriseledelse når dette er relevant
Gi råd til nærmeste leder, Beredskapssjef Oslo, Beredskapsleder Bærum samt Beredskapssjef Asker
Inngå i KOSS og Beredskapsetatens vaktordning når denne er iverksatt
Stillingen innebærer også rådgiver- og saksbehandlingsoppgaver

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning
Operativ og relevant ledererfaring fra nødetater, Forsvaret eller sammenliknbare organisasjoner
Erfaring med tverrsektorielt samvirke innen samfunnssikkerhet og beredskap
Erfaring fra samvirke i totalforsvaret
Erfaring med å utarbeide skriftlige dokumenter, analyser, rapporter og planer
God fremstillingsevne muntlig og skriftlig i norsk og engelsk
Noe reisevirksomhet må påregnes
Noe arbeid utover ordinær arbeidstid må påregnes
Krav til politiattest og at den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig

Personlige egenskaper

Evne til helhetsoversikt både i daglig drift og under pågående hendelseshåndtering
Evne til å forstå komplekse problemstillinger, trekke ut essensiell informasjon og se sammenhenger mellom ulike fagfelt
Evne til å forklare komplisert informasjon på en forståelig måte for ulike målgrupper
Erfaring og forståelse for tverrsektorielt samarbeid og samhandling mellom offentlige og private aktører
Evne til å skape et trygt og produktivt arbeidsmiljø der teamet føler seg verdsatt
Løsningsorientert, initiativrik og innehar god gjennomføringsevne
Stor arbeidskapasitet, evne til selvstendig arbeid og kunne arbeide under press
Inneha gode samarbeidsevner
Evne til tydelig muntlig og skriftlig kommunikasjon
Trygg på egen kompetanse og bevisst på det du ikke mestrer

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Du får muligheten til å bidra til å påvirke kommunenes evne til å håndtere kriser og deres forebyggende arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap
Spennende og utfordrende arbeid i godt og variert arbeidsmiljø
Gode muligheter for faglig utvikling i et av Norges mest kompetente beredskapsmiljøer
Gode pensjons, låne- og forsikringsordninger. Avlønning avhengig av erfaring og utdanningsnivå med utgangspunkt i lønnstrinn 53 – 57 (per tid kr 826 000 - kr 898 000)

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.