Vil du bidra til å utvikle og drifte Forsvarets Lærling tjeneste?

Ønsker du å hjelpe Forsvaret med å finne de beste og mest egnede lærlinger for vårt forsvar har du en god mulighet til dette i Forsvarets Lærling tjeneste (FLT).FLT har ambisjon om å bli opplæringskontor for alle etater i Forsvaret og er i dag Norges største lærebedrift.
Forsvaret har stort behov for lærlinger da lærlingeordningen danner grunnstammen i spesialistkorpset innen spesielt tekniske fag. I dag er FLT 13 ansatte, både militære og sivile og vi forvalter ca. 500 lærlinger i 25 forskjellige lærefag.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Personell- og vernepliktsavdelingen har all forvaltning av ansatte og personell som er inne til tjeneste i Forsvaret. Avdelingen har ansvar for lønn og tariff, refusjoner og forvaltning av verneplikten, herunder førstegangstjeneste og styrkedisponering. I tillegg forvalter de lærlingeordningen i Forsvaret.

FLT har «ende-til ende» ansvar for lærlinger, fra informasjon på videregående skole, søknadsbehandle kandidater, tilsette kandidater som lærlinger, oppfølging underveis. FLT har også ansvar å ivareta kompetansen til faglige ledere og instruktører inne lærlingeordningen. FLT bistår også Forsvarets etater og avdelinger i opprettelse av læresteder og nye lærefag.

Vi ønsker å ansette en ny medarbeider og ser etter deg som har lyst å jobbe med våre yngste ansatte, like å samarbeide på tvers av forsvarsgrener og vil det beste for andre. Vi ønsker videre at du har interesse for yrkesutdanning og blir en aktiv medarbeider på så vel faglige arenaer som sosiale. Du må påregne en del reising i forbindelse med møter, samtaler og samlinger.

Arbeidssted vil være Bergen med kontorsted Haakonsvern.
Dersom dette høres interessant ut ser vi frem til å få deg med på laget.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og følge opp lærlinger gjennom hele læretiden
• Utvikle og vedlikeholde lokale opplæringsplaner
• Veilede og støtte lærlinger i deres faglige og personlige utvikling.
• Samarbeide med lærlinger, faglige ansvarlige og instruktører for å sikre høy kvalitet på opplæringen.
• Deltagelse i samt planlegge og gjennomføre rekrutteringsprosesser og samlinger, regionalt og nasjonalt
• Administrere lærlingkontrakter og annen relevant dokumentasjon
• Sikre at opplæringen følger gjeldende lover og forskrifter.
• Dialog med respektive fylkeskommuner vedrørende lærlinger
• Gi råd og veiledning til avdelinger vedrørende opprettelse av nye læresteder og nye lærefag

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Bachelorgrad innen relevant fagområde
  • Lang, relevant arbeidserfaring og annen høyere utdanning kan kompensere for manglende bachelorgrad i relevant fagområde
• Erfaring med forvaltning av lærlinger
• Kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse

Det er ønskelig med:

• Yrkesfag med fagbrev
• Annen utdanning, sertifiseringer og/eller relevant erfaring innenfor relevant fagområde, kan etter vurderinger kompensere for manglende utdanning
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er innovativ, jobber strukturert, og som har stor gjennomføringsevne. Du jobber godt sammen med andre, og har stor arbeidskapasitet. I tillegg har du solid forståelse for både teknologi og anvendelse av data. Du må være komfortabel med å gjennomføre skolebriefer og informasjonsmøter for små og store forsamlinger.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende oppgaver
• Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Utfordrende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
• Mulighet for personlig og faglig egenutvikling
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
• Gunstige pensjon- og velferdsordninger.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som 1363 Seniorkonsulent for tiden kr 646 000 - 759 000,-. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.