
Rådgiver
Fagforbundet
- Frist 30.03.2025
- Ansettelsesform Fast
Rådgiver
Ved Forhandlingsenheten i Lov og avtaleverksavdelingen er det nå ledig en fast 100 % stilling som rådgiver med ansvar for konfliktberedskapen i forbundet. Vi ønsker å bygge et sterkere sentralt miljø for konfliktberedskap, som gjennom samarbeid på tvers av organisasjonen og med de politisk ansvarlige bidra til en profesjonalisering av konfliktberedskapsarbeidet i forbundet.
Forhandlingsenheten har det administrative ansvaret for forbundets forhandlings- og konfliktarbeid med mål om å sikre at Fagforbundet er rustet for eventuelle streiker. Enhetens ansatte deltar i forhandlinger, jobber med konfliktberedskap, arbeidstid og pensjonsspørsmål. Enheten utfører beregninger ved økonomiske krav og effekter av arbeidsgiversidens forslag, så vel som analyser av forutsetninger for oppgjør. Enheten har også ansvar for å utarbeide utsending og oppfølging av uravstemningsdokumenter, så vel som oppnevning til partssammensatte utvalg.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for administrative oppgaver knyttet til konfliktberedskap: Planlegging og gjennomføring av konfliktberedskap og eventuelle konflikter
- Informasjon, oppfølging og rådgivning til forbundets sentrale og lokale organisasjonsledd i saker som gjelder konfliktberedskap og medlemslister
- Oppfølging mot og samarbeid med LO og andre arbeidstakerorganisasjoner, kontakt med arbeidsgivere og arbeidsgiverorganisasjoner, både i offentlig og privat sektor
- Ansvar for konflikter på enkeltområder
- Utvikling av konfliktberedskapsarbeidet gjennom revidering og utvikling av rutiner, system og koordinering av oppgaver
- Ansvar for kompetanseutvikling og opplæring innenfor konfliktberedskap
- Arbeid med utvikling av forbundets tariffdekning
- Oppfølging av vedtak i Fagforbundets sentrale organer
- Ved behov kan stillingene tillegges andre oppgaver som bistand i forhandlingsforberedelser og forefallende arbeid i enheten
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning. Annen relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
- Det er en fordel med erfaring som tillitsvalgt i en arbeidstakerorganisasjon og relevante verktøy
- Det er en stor fordel om du har kunnskap om arbeidslivets organisasjoner og kjennskap til tarifforhandlingssystemet i privat og offentlig sektor
- Erfaring fra arbeid med konfliktberedskap på lokalt, eller nasjonalt nivå er en stor fordel
- Gode samarbeidsevner
- Ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne
Relevant dokumentasjon og attester legges ved søknaden i Webcruiter
Personlige egenskaper
- Du bør være detaljorientert og strukturert samtidig som du ser det større bilde
- Du må kunne jobbe selvstendig for å nå forbundets mål og du må kunne jobbe sammen med andre for å løse felles utfordringer
- Du tar gjerne initiativ til å gjøre ting bedre og er fleksibel på måten dette gjøres
Vi tilbyr
- Et aktivt og stimulerende arbeidsmiljø preget av fleksibilitet og utvikling
- Muligheten for å jobbe med utfordrende arbeidsoppgaver
- Tilrettelegging for kompetanseutvikling
- Et godt arbeidsmiljø
- Gode velferdsordninger og fleksibel arbeidstid
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
Om arbeidsgiveren
Fagforbundet er landets største arbeidstakerorganisasjon med over 400.000 medlemmer og organiserer arbeidstakere i kommunale, fylkeskommunale, private og offentlige virksomheter, samt arbeidstakere i sykehusene. Fagforbundet arbeider for et samfunn preget av omtanke, solidaritet og samhold.
www.fagforbundet.no
Fagforbundet arbeider aktivt for å nå målsetningene i IA - avtalen.
Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke
- Sektor: Organisasjoner
- Sted: Keysersgate 15, 0165 Oslo
- Bransje: Arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner
- Stillingsfunksjon: Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
rådgivning, forhandling, arbeidstakerorganisasjon
Annonseinformasjon
- FINN-kode 397898386
- Sist endret