Vil du jobbe med testutvikling og testautomatisering?

Stortinget er en spennende virksomhet med ambisiøse mål om digitalisering og modernisering i årene fremover. Virksomheten i Stortinget støttes i dag av avanserte IT-løsninger, samtidig som videre digitalisering har høy oppmerksomhet.

Arbeidsoppgaver

Som tester vil du jobbe i vårt IT-utviklingsteam sammen med utviklere, arkitekter og testere og du vil ha ansvar for at tester gjennomføres i henhold til gjeldende planer og rutiner. Du vil jobbe med testutvikling og testautomatisering, og delta i arbeidet med å utarbeide og vedlikeholde både testplaner og teststrategi. Du vil ha en viktig rolle både med tanke på å involvere og lære opp brukere i testmetodikk og testverktøy og i gjennomføring av selve testingen.

Vi ser etter deg som ønsker å dele din kunnskap om test og utvikling til hele organisasjonen og samtidig gi oss økt kompetanse og oppmerksomhet på fagfeltet.

Kvalifikasjoner

Til stillingen kreves det bachelorgrad. Relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet.

Videre er det ønskelig at du har:

• erfaring med agile utviklingsmetoder
• erfaring med testautomatisering
• erfaring med å utarbeide testplaner
• god kjennskap til testmetodikker og verktøy
• teknisk innsikt, fortrinnsvis med erfaring innen SQL-databasekompetanse
• kjennskap til .NET
• erfaring med bruk av Azure DevOps eller lignende verktøy
• erfaring fra testing og opplæring av brukere

For å bli ansatt i stillingen, må du kunne sikkerehetsklareres.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som arbeider selvstendig, nøyaktig og strukturert og du tar initiativ. Du har god IT-kompetanse og trives med å jobbe i et miljø med fokus på kontinuerlig utvikling. Dine kommunikasjonsevner er gode, og du behersker norsk muntlig og skriftlig godt da vårt arbeidsspråk er norsk. Du har evne til å arbeide med ulike team samtidig, er fleksibel og har en positiv og realistisk innstilling.

Hvorfor skal du velge oss?

Stillingen gir mulighet til å jobbe med spennende IT-prosjekter i en viktig samfunnsinstitusjon med et godt arbeidsmiljø. Du vil få muligheten til å påvirke utviklingen av teknologiske løsninger og valg av verktøy som brukes til å utvikle og forvalte Stortingets kjernesystemer. Stillingen gir en attraktiv plattform for faglig og personlig utvikling, og du vil ha en sentral rolle rundt utforming av og eksponering av rollen som tester

Som tester i Stortinget gir deg en enestående mulighet til å få innsikt i og videreutvikle og sikre Norges demokratiske prosesser. Vi jobber med virksomhetskritiske løsninger og systemer som i stor grad er tilpasset vårt samfunnsoppdrag. Brukerne av våre tjenester er alle folkevalgte representanter og ansatte i partigruppene, samt de om lag 500 ansatte i administrasjonen.

Vi er en trygg arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver, gode betingelser og karriereutvikling. Vi er opptatt av din utvikling og tilbyr fagdager, kurs og tid til personlig utvikling. I noen grad er vi fleksible når det gjelder hjemmearbeid, samtidig som vi ser verdien av å jobbe sammen som et team. Vi har 7,75-timers arbeidsdag inkludert lunsj og redusert arbeidstid fra sankthans til medio august. Vi tilbyr også muligheten til å trene i arbeidstiden.

Stilingen lønnes som rådgiver med lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid.

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle til kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seniorrådgiver Linn E. Paulsen telefon 920 18 867 eller seksjonsleder Thomas Werenskiold telefon 917 51 264.

Søknad og CV skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen 8. april 2025. Før søknadsfristens utløp kan attester og vitnemål eventuelt ettersendes per post til Stortingets HR-seksjon, 0026 Oslo. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring:

https://www.stortinget.no/personvern-rekruttering

Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.