Er du glad i mennesker og trives med nattarbeid?

Da bør du søke på våken nattevakt stilling hos oss i Rugdeveien.

Du vil primært yte helsetjenester til 5 voksne innbyggere med ulike behov.
Du vil like deg godt her hos oss fordi vi har en ansattgruppe med ulik fartstid i avdelingen, noen er relativt nye mens andre har vært med i mange år.
Beboerne er sosiale og trives godt sammen med både naboer og ansatte.

Som ansatt i Lørenskog vil du kjenne på å være en del av et lokalsamfunn i utvikling der hver dag er ulik.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av rutiner, prosedyrer og tiltak på individ- og enhetsnivå.
  
• Direkte tjenesteyting
  
• Utførelse av oppgaver i henhold til beboernes individuelle tiltaksplaner
  
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Arbeid med utfordrende atferd
• Legemiddelhåndtering
  
• Dokumentere i journal

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider - lang erfaring fra arbeid med brukergruppen kan erstatte krav om formell utdanning.
  
• Erfaring fra arbeid med mennesker med kognitiv funksjonsnedsettelse
  
• Erfaring med bruk av tvang og makt , spesielt HOL kapittel 9
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
  
• Du må være løsningsorientert, ta ansvar, jobbe målrettet, systematisk og selvstendig
  
• Opptrer rolig i komplekse situasjoner, kunne takle plutselige endringer i en hektisk hverdag på en positiv måte
  
• Lojal ovenfor planer og tiltak utarbeidet på avdelingen
  
• Positiv, endringsvillig og løsningsorientert
  
• Ønsker å arbeide i en organisasjon som setter brukerrelatert kompetanse høyt
  
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.