Er du vår nye enhetsleder for operativ drift?

Pasientreise- og syketransportavdelingen (PAR) er en del av Prehospital klinikk ved Oslo universitetssykehus. Seksjon Operativ drift har ansvar for mottak, bestilling, kontroll, koordinering og oppgjør av pasientreiser til og fra offentlig godkjent behandling i Oslo, Akershus og Glåmdalen. Årlig besvares rundt 300 000 telefonsamtaler, og det gjennomføres ca. 950 000 pasientreiser. Seksjonen har en ytre åpningstid hverdager kl. 07.00 - 19.00, samt lørdager kl. 08.00 - 15.00. Vi har pasienter som er avhengig av våre tjenester 24/7, 365 dager i året.

Vi søker etter en enhetsleder i en nyopprettet fast 100% stilling. Gjennomsnittlig arbeidstid pt.: 37,5. Arbeidssted pt.: Lørenskog. Tiltredelse etter nærmere avtale, og senest 1. august.

Modig og tillitsbasert ledelse - noe for deg?

Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester.

Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet og mot. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter.

Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

Enhetsleders rolle er å bistå seksjonsleder med måloppnåelse gjennom å levere på oppgavene som ligger innenfor seksjonens mandat. Stillingen har delvis fag-, økonomi-, personal-, resultat-, og prosessansvar for operativ drift i avdelingen. Enhetsleder har helhetlig personalansvar for en andel av de ansatte i seksjon operativ drift.

Enhetsleder har sammen med seksjonsleder ansvar for daglig drift, samt personal- og medarbeideroppfølging i seksjonen. Rollen er også sentral i den kontinuerlige forbedringen av kjerneprosessene i avdelingen.

Oppgavene innebærer blant annet:

• Personalledelse
• Være arbeidsgivers synlige representant utad mot medarbeiderne og ressurspersoner
• Sikre effektiv og forsvarlig drift og beredskap etter gjeldende rammebetingelser
• Bidra til å utarbeide rutiner som sikrer samsvar mellom forventninger og utførelse
  
• Delta i utarbeidelsen av mål og planer i samsvar med avdelingens behov
• Drive målstyring gjennom å evaluere og justere aktiviteter og prestasjoner mot fastsatte mål
• Bidra til å sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse, i nært samarbeid med seksjonsleder for operativ drift
• Implementere og følge opp gjeldende tiltak/planverk
• Sikre god samhandling

Kvalifikasjoner

Krav

• Utdanning på bachlorgradsnivå eller tilsvarende
• Ledererfaring med personalansvar
• Digital modenhet og erfaring med digitale verktøy og systemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Ønskelig

• Logistikkutdanning og/eller erfaring
• Formell helselederutdanning
• Erfaring fra omstillingsprosesser

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er en relasjonsbygger, med et positivt menneskesyn, som blir motivert av å håndtere ulike type mennesker
• Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.
• Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal.
• Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av seksjon. Du er en lagspiller med tro på utvikling av medarbeidere og det å skape resultater gjennom andre.
• Viser ansvar: Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon.
• Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig.
• Fremmer gjensidig tillit: Du viser tillit ved å lytte aktivt og støtte individuelle behov og initiativer som legger til rette for et miljø preget av trygghet, respekt og åpen kommunikasjon som gir rom for utvikling.
• Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder

Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?

Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var