Norsklærer med kontaktlæreransvar

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg.

Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Vi har dyktige veiledere på hver skole. I kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede, som spesielt vil ivareta deg som er nyutdannet.

I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere.
Den gode skole skaper vi sammen!

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser, og Østersund skole ligger fint til i Fetsund, med nærhet til både buss og tog (Kongsvingerbanen) . Toget fra Oslo S til Svingen stasjon, som ligger en kort spasertur unna Østersund skole, bruker kun 20 minutter.

På Østersund er vi opptatt av å bygge gode relasjoner til hver enkelt elev, og for oss er det viktig å være autoritative voksne. Vi er en MOT skole, som betyr at vi også er opptatt av å styrke ungdommenes robusthet og livsmestring gjennom ulike øvelser som ledes av våre MOT-coacher.

På Østersund skole har vi 500 flotte elever og over 50 dyktige lærere. Lærerfellesskapet ved skolen kjennetegnes av godt samarbeid og hyggelig arbeidsmiljø. Elevene er delt i 18 klasser, 6 paralleller på hvert trinn. Skolebygget er pusset opp og rehabilitert i de senere år, og alle klasserom har digitale smartskjermer. Alle elever har egen PC. Østersund disponerer også Eika Fet Arena, hvor all kroppsøving foregår. Skolen har også eget svømmebasseng.

Mer informasjon om skolen finner du på kommunens hjemmeside

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver er primært knyttet til undervisning på 8.-10.trinn i faget norsk, samt andre fag som er aktuelt for din fagkombinasjon
• Kontaktlæreransvar i samarbeid med to andre kontaktlærere
• Undervisning i hel klasse og noe i små grupper (ITO)
• Samarbeid på trinn, i faggrupper og med foresatte
• Oppfølging av elevers faglige - og sosiale utvikling

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen - 8.-10. trinn, med undervisningskompetanse i norsk og ett eller flere fag
• Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kunnskap til gjeldende lovverk, og kompetanse i digitale verktøy er en fordel
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse med evne til å bygge gode relasjoner til eleven og hjemmet
• Samarbeider og kommuniserer godt
• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
• Strukturert og selvstendig
• Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
• Tydelig klasseleder
• 
  Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Vi tilbyr først og fremst en trivelig arbeidsplass, med en gjeng som liker både å jobbe sammen og være sammen, også på fritiden.

Ellers kan vi nevne:

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere i to første yrkesårene
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen lokal særavtale for funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftshelsetjeneste
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen før intervjuprosessen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet