Fortell historier som beveger og engasjerer. OBOS søker en kreativ innholdsprodusent!

Har du lang erfaring med å produsere innhold til alle kanaler, i alle slags formater? Har du talent for det kommersielle og tabloide, og har testet såpass mye av det du lager at du kan masse om hva som får folk til å klikke, kikke og nikke? Er du god på å samarbeide og forstår hva det vil si å jobbe med 360 graders innholdsproduksjon i en matriseorganisasjon? Ja, det er litt «snork» å nevne «matrise» så tidlig i annonsen, men vi må være såpass ærlige å si at når du søker jobb i OBOS, må du vite at du kan bli en del av en av Norge største markedsavdelinger, hvor det å være en positiv og proaktiv lagspiller, er helt essensielt for at laget lykkes.


Den tradisjonelle lista over hva vi er på jakt etter for å fylle rollen som «multimedial innholdsprodusent og historieforteller» finner du ved å scrolle litt til. Vi har vel så lyst til å dele hvorfor du bør søke jobb hos oss:

1) Du får jobbe med de flinkeste folka: Vi satser stort på å utvikle et profesjonelt markeds- og kommunikasjonsmiljø som har det gøy sammen på jobb. Denne stillingen tilhører avdelingen «Innhold og kundekommunkasjon», som består av en gjeng på nesten 20 stykker. Teamet ditt heter «Innhold og historiefortelling», og vi jobber med planlegging, produksjon, publisering og perfeksjonering av innhold til absolutt alle flater og kanaler, organisk og betalt: Innholdshuben, annonsørinnhold, video på TikTok/Snap/Instagram, nyhetsbrev, magasinene våre OBOS-bladet og Bolig & miljø, for å nevne de viktigste.

2) Du får en variert arbeidsdag, i topp moderne lokaler: Ingen dag er lik, men vi lover å legge til rette for at du, selvstendig og sammen med andre, skal få tid til å produsere innholdet som overbeviser det norske folk om lese langt og klikke og kikke på så mangt. Fun fact: I august 2025 flytter vi fra Hammersborg torg til de toppmoderne kontorlokalene i «Construction city» på Ulven, så da får du også jobbe et sted hvor alt lukter litt nytt.

3) Du får frihet og ansvar: Vi liker å si at friheten får du, ansvaret tar du. Vi ønsker å lytte og gå for ideene dine, og stoler på at du har gjennomføringskraft til å følge de gode historiene helt til mål. Det betyr at du får blant annet et større ansvar for å produsere til enkelte formater og kanaler hos oss. I denne stillingen inngår et særlig ansvar for deler av OBOS-bladet, som er en av våre aller viktigste kanaler ut mot OBOS-medlemmene.

Da er det din tur til å tenke over om du er en match for oss. I stedet for å sende oss et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du i stedet svarer på disse tre spørsmålene:

1) Hvorfor skal vi ansette akkurat deg?

2) Kan du fortelle kort om en gang du virkelig lyktes på jobb, og hva det gjorde med deg?

3) På hvilken måte vil du bruke din bakgrunn, identitet og erfaring til å fortelle historier som treffer kunder og medlemmer i hodet og hjertet?

Hvordan, og i hvilket format, du svarer på spørsmålene, er opp til deg. Vi anbefaler at du holder det kort og godt, og akkurat nok til at vi blir nysgjerrige på deg.

Under finner du litt mer detaljkunnskap om aktuelle arbeidsoppgaver og hvem vi er på jakt etter. Er vi en match?

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, produsere, publisere og redigere redaksjonelt innhold for både papir og nett for alle forretningsområdene i OBOS – i alle kanaler, basert på innholdsplaner og løpende behov.
  
• Bidra inn i redaksjonsarbeidet til magasinene våre, OBOS-bladet og Bolig & Miljø, med et spesielt ansvar for enkelte spalter og sider. Du får for eksempel hovedansvaret for å digitalisere og optimalisere innhold fra og til OBOS-bladet, i samarbeid med redaktør og resten av redaksjonen.
• Jobbe tett med digitalredaktører og innholdsprodusenter for å produsere interaktiv og rik historiefortelling i CMS-et vårt (Sanity), samt eksterne plattformer hos Schibsted, A-media med flere.
• Briefe innholdsleveranser, og følge opp ulike typer innholdsproduksjon og koordinere mellom forretningsområder, digitalredaktører og innholdsprodusenter.
• Bidra inn i produksjons- og redaksjonsarbeidet for innhold i sosiale medier.
  
• Delta i arbeidet med å kontinuerlig analysere og optimalisere innhold for økt brukeropplevelse og måloppnåelse i samarbeid med ulike fagmiljøer i OBOS.

Kompetansen vi er på jakt etter (dine kvalifikasjoner):

• 3-5 års høyere utdannelse innen markedsføring, journalistikk, kommunikasjon eller multimedia.
• 5–7 års erfaring fra liknende stilling med 360-graders produksjon av innhold.
• Redaksjonell erfaring fra større mediers innholdsmarkedsføringsavdelinger (Schibsted, DnX m.fl.) er en klar fordel.
• Svært god fremstillingsevne – både skriftlig, muntlig og visuell.
• God kjennskap til prosjektledelse innen innholdsmarkedsføring, inkludert briefing av andre innholdsprodusenter og redaksjonsarbeid, hvor det det jobbes med ulike innholdskonsepter, kanaler og formater.
• God forståelse for markeds- og kommunikasjonsarbeid som skal bidra til å skape resultater på satte forretningsmål og KPI-er innenfor innhold og historiefortelling.

Dine personlige egenskaper:

• Strukturert og effektiv, med en egen evne til å håndtere flere pågående initiativ samtidig med tette deadlines og endrede prioriteringer.
• Sterk markeds- og kundeorientering, med en naturlig innebygd "What's in it for me"-sensor på vegne av kunden/medlem.
• Selvstendig, pålitelig og ansvarsbevisst.
• Proaktiv med en evne til å foreslå og iverksette forbedringer og løsninger basert på kundeinnsikt og iboende kommersiell teft.
• God til å samarbeide på tvers og bygge nettverk der dette er nødvendig.
• God til å motivere og skape entusiasme og driv gjennom eget engasjement.

Hva kan vi tilby deg?

Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her. I tillegg er vi opptatt av å skape en inkluderende kultur, både innad og utad, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv. Hos oss får du en jobb med mening!

I OBOS er det uante muligheter! OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom og vi er opptatt av at du skal få utvikle deg og oppfylle din karrieredrøm.

Vi kan tilby et inspirerende og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag. Interessante og utviklende arbeidsoppgaver med rom for nytenking gjør det gøy å gå på jobb.

OBOS investerer i egne ansatte og har gode ordninger som blant annet fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt firmahytter.

Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Besøk karrieresiden vår https://www.obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos

Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.