Elsker du HR og ønsker å bidra og utvikle deg i et spennende og mangfoldig kompetansehus?

Om oss

HR i Usbl er en strategisk partner som jobber sammen med alle våre ulike forretningsområder for å levere den beste bolig og kundeopplevelsen. Vi har et overordnet ansvar for leder- og medarbeiderutvikling, rekruttering, samarbeid med tillitsvalgte og all administrasjon og HR-prosesser knyttet til arbeidsforhold.

Hovedoppgavene i stillingen:

• Bistå ledere i hele organisasjonen ved rekruttering av nye medarbeidere
• Kontinuerlig søke og initiere effektivisering og forbedring av våre HR-prosesser
• Employer branding
• Bidra til at våre HR-prosesser følges og til enhver tid er effektive
• Lederstøtte og kompetanseheving
• Bistå i innhenting og analyse av arbeidet med kvantitativ tallanalyse av HR data og digitalisering.

Vi er en avdeling med fem ansatte og vårt arbeidsmiljø preges av humor, åpenhet og gjensidig tillit. Hos oss vil du få mulighet til å utvikle deg, og vi søker deg som engasjerer deg og som brenner for å bidra til å påvirke hvordan vi skal jobbe resultatbevisst og effektivt i tiden fremover. Vi holder til i fantastiske lokaler i hjertet av Oslo, og her blir du en del av et utpreget sosialt og inkluderende arbeidsmiljø.

Om deg

Vi ser etter deg som har 3-5 års erfaring fra rekruttering eller annen HR-stilling, og som har erfaring med bruk av personlighetsanalyse i rekruttering. Du har minimum bachelor, gjerne innen HRM, organisajonspsykologi, samfunnsfag eller tilsvarende. Du har god digital forståelse og erfaring fra implementering, utvikling og bruk av digitale HR-verktøy. Det er en fordel om du har erfaring med prosessforbedring og prosjektarbeid.

Vi tror du vil passe inn hos oss dersom du:

• Er analytisk, løsningsorientert og ser forbedringsmuligheter
• Har interesse for/erfaring med ulike HR systemer og digitalisering av prosesser.
• Solid kunnskap og interesse for Excel, Power BI og/eller andre verktøy for bearbeiding av HR data.
• Trives med å samarbeide tett med kollegaer og bygger gode relasjoner
• Jobber selvstendig og håndterer varierte og travle dager med god struktur og utholdenhet
• Ønsker å jobbe et sted der du kan være deg selv med kollegaer som setter resultater, utvikling, engasjement og arbeidsglede høyt på agendaen

Ikke nøl med å søke om du kjenner at dette er deg!

For å søke på stillingen svarer du på noen spørsmål og laster opp din CV.