Lei av lønnsforhandlinger? Vi har en enklere løsning!

TL;DR: Hvis du liker å få betalt for innsatsen din (og ikke bare for å sitte i møter), så er vi bedriften for deg!

Er du en utvikler med skills, men føler at lommeboka ikke helt henger med? Har du også hatt den "spennende" opplevelsen av å sitte i lønnsforhandlinger og få en økning som knapt dekker en ekstra latte i måneden? Drømmer du om en lønn som faktisk speiler verdien du skaper? Vel, vi har gode nyheter!

Hos Yne får du ikke bare muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og dyktige kolleger – du får også sjansen til å bli medeier i selskapet. Vi tror på å bygge Yne sammen, og som medeier får du en direkte andel i vår suksess og påvirkningskraft i selskapets utvikling. Dette er mer enn bare en jobb – det er en mulighet til å forme fremtiden sammen med oss.

Nå ser vi etter flere engasjerte utviklere som ønsker å være en del av et selskap hvor lønnen reflekterer den faktiske verdien man skaper. Kanskje det er deg?

Våre goder og muligheter

Spennende prosjekter
Vi har flere spennende prosjekter hos kunder som Ruter, Luftfartstilsynet, Bank Norwegian, Sector, Spond og flere. 

Faglig utvikling
Vi satser sterkt på læring og vekst gjennom konferanser og fagkvelder. Dette gir deg muligheten til å holde deg oppdatert, dele kunnskap og utvikle deg videre.

Lønn og eierskap
Vi tilbyr en provisjonsbasert lønnsmodell hvor din innsats og kompetanse avgjør inntekten din – uten tradisjonelle lønnsforhandlinger. I tillegg har du mulighet til å bli deleier i selskapet og være med på å forme vår felles fremtid.
Vi også har en garantilønn som gir trygghet når man ikke er i prosjekt.

Arbeidsmiljø
Hos oss finner du et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel. Vi tror at et godt fellesskap gir både faglig og personlig vekst.

Kontorfasiliteter
Vi holder til i moderne lokaler i Oslo sentrum, med fasiliteter som en gaming-seksjon og en takterrasse – et inspirerende sted å jobbe!

Hvis du har tekniske ferdigheter på plass (Java, .Net, JavaScript, eller annen kodespråk-magi), trives med å skape verdi og vil se det på bankkontoen sin. Kanskje er du lei av den årlige “du er superflink, men..”- samtalen og er det viktig for deg å jobbe i et team av dyktige folk som vet hva du er verdt?

Vi ser etter utviklere som:

• Har 8+ års erfaring med utvikling

• Er sterk i enten Java/Kotlin eller .NET på backend

• Forstår hvordan man bygger skalerbare løsninger og gode API-er

• Har erfaring med databaser (SQL eller NoSQL)

• Snakker og skriver flytende norsk og engelsk (C1/B2-nivå)

Positivt dersom - men ikke et krav, om du:

• Har erfaring med React hvis du liker å jobbe fullstack

• Har kjennskap til skyteknologier (Azure/AWS), CI/CD og DevOps-prinsipper

• Har erfaring med containerteknologi som Kubernetes eller Docker, samt køsystemer som Apache Kafka eller RabbitMQ

Hva kan vi tilby?

• Rettferdig og transparent lønnsmodell

• Mulighet til medeierskap

• En arbeidsplass hvor verdiskapning belønnes, ikke antall kaffekopper drukket

• Mulighet til å ta fri når du vil, fordi du bestemmer over egen tid

Vårt syn på lønn er grundig beskrevet i denne artikkelen på Kode24: https://www.kode24.no/artikkel/fastlonn-gir-trygghet-men-speiler-ikke-alltid-verdien-av-det-du-skaper/82706642 "Fastlønn gir trygghet, men speiler ikke alltid verdien av det du skaper". Den tankegangen er grunnmuren i Yne.

Se gjerne rundt på siden vår etter mer informasjon om hvordan det er å jobbe i Yne. Ta kontakt om du treffer kravene og syns det kan være interessant å komme innom og ta en prat med oss 😊