Vi søker opptil fire norsklærere

Oslo VO Hovinbyen er et relativt nytt voksenopplæringssenter innen yrkesfag i Oslo. Senteret åpnet høsten 2023 og har kapasitet til omlag 500 deltakere. Lokalene er flotte med gode, moderne undervisningsrom.

Skoleåret 2025/2026 vil skolen tilby helse- og oppvekstfag, inkludert barne- og ungdomsarbeiderutdanning, helsefagarbeiderutdanning (modulbasert), helsesekretærutdanning, aktivitørutdanning, samt informasjon- og medieproduksjonutdanning.

Senteret har et godt samarbeid med eksterne aktører, og deltar i ulike prosjekter. Det er et premiss at det tverrfaglige samarbeidet tar utgangspunkt i yrkesfagets egenart og deltakerens opplæringsløp. Oslo VO Hovinbyen skal bidra til at voksne gis mulighet til å være aktive deltakere og bidragsytere i samfunns- og arbeidsliv. Ved å tilby god og relevant opplæring skal senteret bidra til å styrke deltakernes forutsetninger for å lykkes og nå sine mål. Engasjerte, kompetente og dyktige ansatte skal jobbe målrettet for at deltakerne skal tilegne seg god kompetanse og gode læringsstrategier, slik at de mestrer utfordringer de blir møtt med i samfunnet. Senteret skal etterstrebe å gi deltakerne den kompetansen de trenger for en varig tilknytning til arbeidslivet. Erfarne og dyktige ansatte som brenner for målgruppen, jobber aktivt for at deltakerne skal tilegne seg god kompetanse og gode læringsstrategier, slik at de mestrer utfordringene de blir møtt med både i arbeidslivet og i samfunnet forøvrig.

Vi søker opptil fire ambisiøse og inkluderende norsklærere. To av disse stillingene er faste, og er tiltenkt å være en del av den modulbaserte fag- og yrkesopplæringen for voksne, alternativt undervise etter norsklæreplan på vg2. Opptil to stillinger vil kunne være språkstøttelærere i tolærersystem og/eller lærer i norsk som andrespråk i prosjekt. For begge stillingskategorier er det en forutsetning at man ønsker å arbeide i et profesjonelt og utviklingsorientert faglig fellesskap med andre lærere i norsk og programfag.

Et flertall av våre deltakere har norsk som andrespråk, og deres norskkompetanse må være på et tilstrekkelig nivå innen uteksaminering, både for at de skal kunne komme ut i lærlingetid og senere i jobb. Læreren må derfor ha god norskkompetanse, og kunne samarbeide godt med andre lærere i norsk. Det er en fordel å ha erfaring fra å arbeide med norsk som andrespråk.

Sammen med ansatte og deltakere vil du være med på å utvikle et godt lærings- og skolemiljø, hvor både deltakere og ansatte opplever mestring og utvikling. Vi ser etter deg med hjerte for deltakergruppen og engasjement for voksenopplæringsfeltet.

Oppstart ved skolestart august 2025.
Søkere kan bli innkalt til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil variere etter de ulike stillingene, og kan innebære blant annet:

• Norskundervisning ihht. læreplan for de ulike fagene, da inkludert NOR1262, NOR1418 og NOR11-01
• Utviklingsarbeid knyttet til språkstøtteundervisning som tolærer
• Støtteundervisning i klasserom og gruppe
• Metodisk fagansvar for integrert språkopplæring
• Bidra til pedagogisk utvikling innen norskfaget og norsk som andrespråk
• Jobbe i team og samarbeide for utvikling av metodikk i norsk som andrespråk innen helse- og oppvekstfag
• Utvikle og organisere fag og innhold i fellesskap med lærere og ledere
• Tidvis bidra i kartlegging av deltakeres norskkompetanse

Kvalifikasjoner

• Formelle kvalifikasjoner i norsk og/eller norsk som andrespråk
• Godkjent pedagogisk utdanning
• Erfaring med undervisning i norsk som andrespråk er en fordel,
• Det er ønskelig med formell kompetanse eller arbeidserfaring innen helsefag
• Gode IKT-ferdigheter og erfaring med bruk av IKT i undervisningen
• God veiledningskompetanse
• Ønskelig med kjennskap og gjerne erfaring med "Det felles europeiske rammeverket for språk" samt gjennomføring av norskprøver
• Ønskelig med kjennskap og gjerne erfaring med Udirs kartleggingsverktøy i grunnleggende norsk for språklige minoriteter

Personlige egenskaper

• Tydelig og strukturert lærer
• Høye ambisjoner på vegne av deltakerne
• Gode formidlingsevner og evne til å skape gode relasjoner
• Høy arbeidskapasitet kombinert med varme og tilstedeværelse
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• Utviklingsorientert, liker å dele kompetanse og bidra inn til profesjonsfellesskapet
• Bidrar til gode rammer rundt deltakernes hverdag
• Evner å arbeide selvstendig

Personlig egnethet, motivasjon og erfaring vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En utviklingsorientert rolle i et team med høy kompetanse og sterkt engasjement
• Arbeidsplass i nye, flotte lokaler med trivelige kollegaer
• En deltakerorientert arbeidsplass med kollegaer med tydelig indre motivasjon
• Relevante kurs
• Lønn og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger