Er du flink til å gjøre andre gode?

Leder av distriktskontoret i Trondheim har tatt på seg nye interne oppgaver og vi søker derfor etter deg som kan ta over som distriktskontorleder (DK-leder) i Midt-Norge. Distriktskontoret er et av 10 distriktskontor rundt om i landet. De følger opp Teknas 31 lokalavdelinger med over 500 frivillige.

Som distriktskontorleder er du limet mellom medlemmer, lokalavdelinger, tillitsvalgte og Tekna sentralt. Du er ansatt i en avdeling som består av 10 DK-ledere, 6 rådgivere og Ingvild som avdelingsleder. Sammen jobber vi rundt i Norge med samme mål: Å gi medlemmene våre best mulig verdi for medlemskapet, både faglig og sosialt, og uansett hvor de bor.

I Midt-Norge ligger seks av Teknas lokalavdelinger med til sammen litt over 15.000 medlemmer. Dette gjør Midt-Norge til det nest største distriktet til Tekna. Distriktskontorlederen har det koordinerende ansvaret for aktivitetene i regionen (Trøndelag og Møre og Romsdal), og jobber tett sammen med en rådgiver på distriktskontoret.

På kontoret vårt sentralt i Trondheim sentrum sitter det kollegaer fra flere seksjoner, og på en full dag teller vi åtte til lunsj.

Avdeling for Distriktskontorene ligger i seksjon for marked og medlemsservice sammen med markedsavdelingen og servicesenteret. Stillingen rapporterer til avdelingsleder for distriktskontorene.

Arbeidsoppgaver

• Være rådgiver og støtte for avdelingsstyrene og andre med verv i avdelingen
  
• Sørge for tett og god kontakt mellom Teknas sekretariat, medlemmer med verv i avdelingene og andre deler av Tekna
  
• Opplæring og oppfølging av tillitsvalgte og frivillige i avdelingene
  
• Gi administrativ og praktisk støtte i forbindelse med medlemsarrangementer, i samarbeid med rådgiver på distriktskontoret
  
• Tilrettelegge for aktivitet som engasjerer medlemmene i distriktet, i samarbeid med tillitsvalgte og frivillige
  
• Bidra til å rekruttere, inspirere og beholde frivillige/ildsjeler
  
• Bygge og forvalte avdelingenes nettverk og samarbeidspartnere lokalt
  
• Noe økonomioppfølging
  
• Bidra til andre oppgaver etter behov, som prosjekter, kampanjer og arrangementer på tvers av avdelingen
  

Det vil være noe reisevirksomhet, og arbeid på både kveldstid og i forbindelse med møter og samlinger. Vi har selvfølgelig gode ordninger for fleksitid og reisegodtgjørelse!

Kvalifikasjoner

• God erfaring fra arbeidslivet, gjerne i selvstendig og utadrettet stilling
• Gjerne utdanning på bachelornivå (eventuelt relevant realkompetanse)
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av arrangement
• Erfaring fra oppfølging av styrer og/eller grupper/nettverk
• Gode IT-kunnskaper og interesse for digitale medieplattformer
• Gode norsk og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Hvem er du?

Vi tror du er en person som tar med en trygghet i deg selv inn i rollen. Du trives i møte med nye mennesker og er flink til å pleie relasjoner. Vi kan godt se for oss at du har et godt nettverk og god kjennskap til mulighetene i Trondheimsregionen. Å være synlig trives du nok med. Du vet hvordan du skal strukturere hverdagen din, men du er fleksibel nok til at servicegenet slår inn når noen trenger din hjelp. Du er god på å engasjere andre og fremme konstruktivt samarbeid med de du møter. Du ser muligheter og jobber for å gjennomføre planer med stil. Med mye engasjement og fleksibilitet kommer også evnen til å sette grenser og delegere godt med.

Kjenner du deg igjen?

Vi tilbyr

• Vi har et svært trivelig arbeidsmiljø med mye faglig og sosialt påfyll
  
• Vi har konkurransedyktige betingelser og solide pensjons- og forsikringsordninger
  
• Du vil også få de samme gode fordelene som våre medlemmer, med gunstig bank- og forsikringsvilkår
  
• Du får fleksibel arbeidstid med mulighet for delvis hjemmekontor og sommertid fra mai til august

Bruk gjerne søknadsbrevet til å fortelle oss om din motivasjon for stillingen.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe i Tekna: https://www.tekna.no/om-tekna/ledige-stillinger/