By – og stedsutviklingssjef

Vi har ledig stilling som by – og stedsutviklingssjef, og søker etter en leder med stort engasjement for å utvikle kommunen vår.

Skien satser på byutvikling og det gir resultater. I 2021 ble vi kåret til Norges mest attraktive by, den statlige prisen for bærekraftig byutvikling. Vi ønsker å strekke oss videre. Som leder av By- og stedsutvikling i Skien kommune får du en unik mulighet til å videreutvikle en by det er godt å bo i, drive næring i og besøke.

Du vil lede By - og stedsutvikling som består av enhetene byutvikling, plan, byggesak og eiendomsskatt, landbruk og geodata. Sammen skal enhetene sikre god by- og stedsutvikling ved å omsette overordnede rammer og føringer til konkrete planer og prosjekter. Dette skjer i samspill med innbyggere, utviklere, myndigheter og andre aktører i byutviklingen. Organiseringen av enhetene kan bli vurdert og tilpasset på et senere tidspunkt.

Arbeidsoppgaver

Sammen med enhetslederne, skal du lede engasjerte og faglig dyktige medarbeidere som er opptatt av utvikling og effektiv og god saksbehandling. Du vil være en del kommunalsjefens ledergruppe og delta inn i politiske utvalg.

Oppgavene vil bestå i å:

• Være by - og stedsutviklings ansikt utad
• Utvikle mål og strategier for regionen og kommunen
  
• Representere Skien kommune i ulike fora og bidra til utvikling og nyskaping
  
• Fremme bærekraftig utvikling og bidra til reduksjon av klimagassutslipp
  
• Utarbeide arealplaner på kommunaltnivå og bidra på regionalt nivå
  
• Planlegge og lede utviklingsprosjekter
  
• Forvalte og utvikle landbruksområder og friluftsliv
  
• Utøve lovpålagte tjenester innen byggesak, plan, oppmåling og kart
  

Kvalifikasjoner

Du bør være en initiativrik prosessdriver som tenker helhetlig og finner gode løsninger. Som by- og stedsutviklingssjef må du ha gode kommunikasjons- og formidlingsevner, og være opptatt av samspillet mellom politikk og administrasjon.

Det er et krav at du har relevant universitets – eller høyskoleutdanning og ledererfaring fra virksomhet eller større prosjekter. Meget relevant arbeids- og ledererfaring kan i enkelte tilfeller vurderes til å erstatte kravet til utdanning.

Utover dette tenker vi at disse kompetansene og egenskapene er viktig for å lykkes og trives i stillingen:

• Du blir motivert og engasjert av å skape og samhandle
  
• Du evner å bygge tillitsfulle relasjoner, internt og eksternt
  
• Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig
  
• Du må kunne tenke strategisk og omsette strategi til praksis
  
• Du må være systematisk, kunne foreta prioriteringer og sikre effektiv gjennomføring
  
• Du har meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
  

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende lederstilling med utfordrende og interessante oppgaver i et uformelt arbeidsmiljø. Du får lede og videreutvikle et spennende fagområde der dine evner til å skape retning blir avgjørende. Vi tilbyr også gode pensjons- og forsikringsordninger og lønn etter avtale.

Vil du være med på å forme Skiens fremtid?

Om oss

Skien er en veldrevet kommune med ambisjoner for videre utvikling. Vi skal å være en inkluderende, attraktiv og grønn kommune. Det skal vi få til ved å være gode på samarbeid og innovasjon. Skien kommune har nesten 57 000 innbyggere og mer enn 4000 ansatte, hvor rundt 500 engasjerte medarbeidere jobber i kommunalområdet Byutvikling, drift og kultur (BDK).

Byutvikling, drift og kultur leverer et mangfoldig tjenestetilbud til innbyggerne, næringsliv og besøkende. Virksomheten består av: by- og stedsutvikling, kommunalteknikk, eiendom, kultur og næring. Kommunalrådet er sentral i utviklingen av en attraktiv kommune, og er en viktig samarbeidsaktør for store utviklingsprosjekter som involverer våre tre kommunalområder og eksterne aktører.

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.