Avdelingsleder 5. - 7. trinn Bakke skole med tilsetting fra 01.08.2025

Ønsker du å være på en skole som skaper begeistring for læring, og som har stort fokus på å gjøre hverandre gode? Da er Bakke skole stedet for deg.

Vi søker en varm og tydelig avdelingsleder, med arbeidsoppgaver knyttet til 5. - 7. trinn. Som avdelingsleder inngår du i skolens ledergruppe, som etter denne ansettelsen består av rektor og tre avdelingsledere. Stillingen er ledig med tilsetting fra 01.08.2025.

Bakke skole er en barneskole med ca. 565 elever og ca. 75 ansatte. Skolen ligger flott til i et innbydende uteområde med tilgang til skog og aktivitetspark, og vi benytter ofte naturen som læringsarena.

På Bakke skole mener vi at elevene våre er smarte, omsorgsfulle og glade personer med lyst til å lære, og som har høy egeninnsats for å jobbe mot egne og felles mål.
På Bakke skole benytter vi alle arenaer som læringsarenaer, for å utvikle elevenes evner faglig og sosialt.

Vi har jobbet målrettet for å omsette LK-20 i praksis. Vår skoleomfattende temaplan legger grunnlaget for at alle trinn jobber temabasert gjennom hele skoleåret, samtidig som vi ivaretar fagenes egenart.

Bakke skole har et engasjert og entusiastisk profesjonsfellesskap. Vi jobber sammen for gode faglige og sosiale læringsresultater, for å utvikle hele mennesket.

Skolens visjon er: Vi skaper begeistring for læring og gjør hverandre gode

Arbeidsoppgaver

Stillingen vil blant annet innebære følgende ansvarsområder:

• Avdelingsleder for 5. - 7. trinn med tilhørende personalansvar
• Lede, motivere og videreutvikle det profesjonelle læringsfellesskapet gjennom aktiv deltagelse i medarbeidernes læring og utvikling
• Delta i - og være en aktiv pådriver i utviklingsarbeidet i skolens profesjonsfellesskap
• Kontinuerlig oppfølging av elevenes faglige og sosiale læring
• Aktiv deltakelse i forvaltningen av skolens menneskelige og økonomiske ressurser på en strategisk måte
• Legge til rette for godt samarbeid skole - hjem
• Samarbeid med interne og eksterne instanser

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning med undervisningserfaring fra grunnskolen
• Ønskelig med relevant lederutdanning, eller at du på sikt ønsker å ta videreutdanning innen skoleledelse
• Relevant digital kompetanse
• Det er en fordel at du har kjennskap til ulike administrasjonssystemer som Visma skole, UBW web, TQM
• Kan vise til at du har vært en engasjert pådriver innenfor skolens utviklingsarbeid
• Ser verdien av temabasert tilnærming til fagene med utgangspunkt i LK-20
• Behersker norsk meget godt både muntlig og skriftlig
• Stillingen krever godkjent politiattest
• Personlig egnethet blir sterkt vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er en varm og tydelig leder som ønsker å bidra i et utviklingsorientert profesjonsfellesskap
• Du har arbeidsglede, er positiv, har humor, er engasjert og har stor arbeidskapasitet
• Du har vilje og evne til fornyelse og endring
• Du kommuniserer godt med kolleger, elever og foresatte
• Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert, og bidrar til å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø
• Du er målbevisst, ambisiøs og motiverer elever og ansatte
• Du er strukturert, systematisk og robust, og du mestrer godt å jobbe i en hektisk hverdag
  

Vi tilbyr

• En spennende, utviklingsorientert skole der elever og ansatte har høy trivsel og høy motivasjon for læring
• Høyt faglig nivå
• Du blir en del av et lederteam som vil, og får til mye
• Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og tariffavtaler. Lønn: SKO 9954, lønn etter avtale
  

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.