Sykepleier i traineestilling

Vi har ledige 100% stillinger fra 1.september.

Ønsker du en meningsfull jobb med muligheter for faglig utvikling er dette stedet for deg. Vi søker etter sykepleiere som ønsker enkarriere på intensiv og som er ute etter nye utfordringer. Vi ser etter deg mederfaring fra pasientarbeid på sykehus, med interesse for akutt kritisk sykepasienter og for intensivsykepleie. Går du med tanker om videreutdanning iintensivsykepleie – da er DU den vi søker! Som sykepleier hos oss har du gode muligheter til å få full lønn under master-/videreutdanning.

Vi gir deg grundig opplæring basert på din tidligere erfaring. Vi ser frem til å motta din søknad!

Vi bruker kalenderplan, flere jobber 4.hver helg og vi har mulighet for langvakter. De fleste jobber 3-delt turnus.

Avdelingen

Ringerike Sykehus er et akuttsykehus innenfor kirurgi, ortopedi, traume og medisin. Avdelingen har 6 intensiv- og overvåkingsenger. I tillegg har vi postoperative pasienter, telemetriovervåking, er med i stansteamet, deltar på eksterne transporter og rykker ut som mobil intensiv sykepleier til sengepostene.

Arbeidsdagen på intensiv er spennende og variert. Som nyansatt blir det lærerikt og spennende, med gode kolleger rundt deg somhar høyt kunnskapsnivå. Vi har fokus på å jobbe i team for å oppnå best mulig læring og god kvalitet, og har et tettsamarbeid med mange legespesialister og sykepleiere i andre avdelinger. Hos oss jobber det både intensivsykepleiere, sykepleiere og helsefagarbeidere.

Trainee-programmet

Vi vektlegger god opplæring og tett oppfølging av nyansatte. De nyansatte får systematisk og grundig opplæring både praktisk og teoretisk, fra det minst kompliserte til det mest kompliserte. En av fagsykepleierne har hovedansvar for programmet og holder fagdager annenhver uke de første månedene, deretter en gang i måneden. Vi baserer opplæringen på teoriundervisning, case og simulering. I tillegg går de nyansatte sammen med kontaktsykepleier i 8 uker og blir fulgt opp i praksis også etter dette.

Programmet vil gåover ett år med oppstart 1.september 2025. Det består av tre hovedområder:

1. Sykepleie til medisinske overvåkningspasienter, blant annet Hiflow- og NIV-behandling

2. Sykepleie til postoperative pasienter.

3. Sykepleie til intensivpasienter, blant annet alvorlig sepsis, traumer ogetter store operasjoner.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene består av observasjon og behandling av akutt kritisk syke innenfor medisinsk og kirurgisk område. Etter opplæring får du selvstendig ansvar for overvåkingspasienter og etterhvert mer kritisk syke pasienter.

Kvalifikasjoner

• Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
• Har gode kommunikasjonsevner
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
• Har erfaring fra somatisk sykehus

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ser etter deg som:

• Er lærevillig og oppsøkende
• Liker det uforutsette og trives med variasjon
• Du trives i en hektisk arbeidshverdag
• Du er grundig og faglig bevisst
• Du er engasjert og har en positiv innstilling
• Du er god til å samarbeide med andre
• Du liker faglige utfordringer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• En arbeidsplass med stor takhøyde og humør
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Fagdager 1-2 dager i måneden
• Tett oppfølging av fagutviklingssykepleier og kontaktsykepleier
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.