Er du en dyktig rekrutterer med en lidenskap for eiendomsbransjen? Bli med på laget hos oss i DNB Eiendom!

DNB Eiendom leder an i bransjen med over 90 kontorer og vi har et unikt team og apparat i ryggen. Vi har bransjens sterkeste merkevare. I DNB Eiendom er det en stor kundestrøm og vi har gode meglerverktøy som stadig utvikles. DNB Bank er vår største samarbeidspartner og DNB Eiendom er en del av finansselskapet DNB. Gjennom samspillet med bank vil du få en unik tilgang til selskapets kundestrøm.

Headhunter/ Rekrutterer DNB Eiendom

Er du en dyktig rekrutterer med en lidenskap for eiendomsbransjen? Bli med på laget hos DNB Eiendom som vår nye engasjerte headhunter/rekrutterer!

Er du klar for å forme fremtidens eiendomsmeglingsbransje? Vi søker en proaktiv og relasjonsbyggende headhunter som vil være med på å rekruttere de beste eiendomsmeglerne i landet og styrke vår markedsposisjon.

Hos oss vil du jobbe tett med våre ledere for å identifisere og tiltrekke toppkandidater. Du har sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, og et smittende godt humør som gjør deg til en naturlig relasjonsbygger.

Hvis du er klar for en spennende utfordring og ønsker å bidra til vår suksess, er det deg vi leter etter!

Oppgaver

• Aktivt søke og identifisere potensielle kandidater til stillinger som eiendomsmegler og eiendomsmeglerfullmektig.
• Gjennomføre målrettede rekrutteringskampanjer på sosiale medier, universiteter og relevante nettverk.
• Bygge sterke relasjoner med kandidater og sikre en positiv opplevelse gjennom hele rekrutteringsprosessen.
• Utføre intervjuer, vurdere kvalifikasjoner og gi anbefalinger til ledere.
• Samarbeide med ledere for å utvikle strategier som tiltrekker de beste talentene.
• Ansvar for å tilrettelegge prosesser og gi opplæring til region- og daglige ledere.
• Sikre rett rekruttering slik at DNB Eiendom har godt presterende meglere over tid.
• Representere DNB Eiendom på karrieremesser, bransjeevents og andre rekrutteringsplattformer.
• Holde seg oppdatert på markedstrender og konkurransesituasjonen for å justere rekrutteringsstrategiene.
• Identifisere muligheter for å forbedre rutiner og optimalisere prosesser i rekrutteringsarbeidet, med fokus på effektivitet og kvalitet.

Ansvar

• Sørge for at DNB Eiendom til enhver tid har tilgang til de beste talentene i bransjen.
• Opprettholde en sterk og attraktiv arbeidsgiverprofil i markedet.
• Ivareta kvaliteten i rekrutteringsprosessene og sikre samsvar med lovverk og interne retningslinjer.
• Rapportere på fremdrift og resultater, inkludert ansettelsesstatistikk og pipeline-status.

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorgrad i høyere utdanning.
• Erfaring med seach og rekruttering, helst innen eiendomsbransjen
• Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
• Proaktiv og relasjonsbyggende.
• Evne til å gjennomføre målrettede rekrutteringskampanjer.
• Evne til å vurdere kvalifikasjoner og gi anbefalinger til ledere

Fordeler ved stillingen

• Arbeid i et av Norges ledende selskaper innen eiendomsmegling, med tilgang til et sterkt fagmiljø.
• Mulighet til å forme fremtidens eiendomsmeglingsbransje ved å rekruttere de beste talentene.
• Fleksibilitet i arbeidsdagen.
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert fastlønn, bonusordninger og tilgang til DNBs ansattgoder.
• Gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig.
• Et sterkt støtteapparat i form av ressurser og teknologi som forenkler rekrutteringsarbeidet.

Kontaktperson:
Gro Kirchoff
Tlf. 930 23 976 / E-post: rekruttering@dnbeiendom.no

Søknadsfrist:
03.04.2025

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål.
Vi trenger dyktige og motiverte medarbeidere for å møte kundens behov og for å nå våre mål. For å dekke DNB Eiendoms behov, trenger vi medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Trives du med å sette kunden i fokus, og identifiserer du deg i tillegg med verdiene våre: nysgjerrig, modig og ansvarlig, kan du passe godt inn hos oss.

Vi gjennomfører kredittsjekk av kandidater ved ansettelse til stillinger som medhjelper, fullmektig, megler og daglig leder ved eiendomskontor. For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes politiattest og utskrift fra Brønnøysundregisteret fremlagt. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.