Har du bred erfaring med mekanikk og hydraulikk?

Mechanic Tang

Odfjell Technology

Leverer trygge, effektive og bærekraftige løsninger som sparer tid, kostnader og reduserer karbonutslipp for våre kunder. Våre ansatte kobler 50 års bransjeerfaring med morgendagens teknologi. Med prosjekter i mer enn 20 land ser vi etter talentfulle mennesker som kan hjelpe oss å overvinne dagens utfordringer og realisere mulighetene fremover.

Ledig Stilling: Mekaniker

Vi ser nå etter en mekaniker som har arbeidet med hydraulikk, og som har lang og bred mekanisk erfaring. Utstyr det vil bli jobbet med er blant annet hydraulisk sentralstyrt utstyr og girutveksling. Vårt verksted i Tananger har nylig blitt ombygd og utvidet til et moderne verksted med gode fasiliteter. Hos Odfjell gir vi våre ansatte muligheten til å utvikle seg og oppnå bred og solid kompetanse.

Som mekaniker ved vårt verksted ser vi etter noen som er nysgjerrige og villige til å lære, og som kan bidra til å skape et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre mekanisk og hydraulisk vedlikehold av saksebord, tenger og tilhørende utstyr.
• Testing av mekanisk og hydraulisk funksjoner på saksebord, tenger og tilhørende utstyr.
• Reparasjon av mekanisk funksjoner og hydraulikk systemer på saksebord, tenger og tilhørende utstyr.
• Rengjøring og orden på verkstedet.
• Reagere og rapportere hendelser, farlig atferd, farlige forhold og avvik.

Kunnskap, ferdigheter og kvalifikasjoner:

• Fagbrev som Industrimekaniker, Anleggsmekaniker eller Landbruksmekaniker.
• God erfaring med hydraulikk.
• Min. 1-3 års erfaring fra mekanisk arbeid.
• G-4 traverskran og truckførersertifikat.
• God kunnskap i skriftlig og muntlig engelsk.

Hvorfor du bør bli en del av vårt team:

Odfjell-gruppen erkjenner at overgangen til fornybar energi krever en ny måte å tenke på. Ved å utnytte mangfoldige, tverrfaglige team driver vi innovasjon, bærekraft og teknologiske forbedringer på tvers av virksomheten. Våre ansatte er kjernen i det vi gjør for å drive endring mens vi fortsetter å forme og utvikle virksomheten.

Vi streber etter å skape en tilfredsstillende og motiverende arbeidsplass for våre ansatte og en arena for å dele erfaringer med fokus på kontinuerlig læring og utvikling. Våre ansatte rapporterer høye nivåer av myndiggjøring, åpen dialog og tillit.

Vi mener at mangfold og inkludering er forutsetninger for å lykkes i et globalt marked. Vi mener at våre selskapsverdier bør reflekteres i den daglige atferden til våre ledere og ansatte.

Vi tilbyr:

• Støtte til læring og utvikling.
• Samhandle i et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Del av et globalt selskap med muligheter for vekst og utvikling.
• Konkurransedyktig lønn og fordeler inkludert betalt ferie, forsikringer og pensjon.

Vi lever våre kjerneverdier - kreativ, kompetent, resultatorientert, engasjert - samtidig som vi alltid er bevisst på sikkerhet.