Er du jurist og ønsker en spennende og meningsfull karriere i Kriminalomsorgen?

Om stillingen

Vi søker en engasjert rådgiver/seniorrådgiver (jurist) til Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor.

Vil du ha en jobb med stor samfunnsverdi, hvor du får utfordrende juridiske oppgaver og varierte arbeidsdager? Er du fleksibel, omstillingsdyktig og trives med en dynamisk arbeidshverdag? Da kan dette være stillingen for deg.

Hos oss er det nå ledig en fast 100 % stillinger som rådgiver (1434) eller seniorrådgiver (1364) (jurist), avhengig av din kompetanse og erfaring. Vi ønsker tiltredelse så snart som mulig.

Hvem er vi?

Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor er enhet som består av Drammen overgangsbolig og Buskerud friomsorgskontor. Enheten har tre avdelinger:

• Avdeling overgangsbolig - 12 plasser for innsatte som soner siste del av sin straff.
• Avdeling elektronisk kontroll - ansvar for soning med elektronisk kontroll i Buskerud fylke.
• Avdeling samfunn - ansvar for alle de ulike straffegjennomføringsformene i samfunnet innenfor Buskerud fylke.

Som jurist hos oss blir du en del av vårt juridiske saksbehandlerteam, som har hovedansvaret for saksbehandling etter straffegjennomføringsloven på tvers av alle avdelingene. Stillingen er direkte underlagt enhetsleder og innebærer både juridisk saksbehandling og rådgivning.

Stillingen vil hovedsakelig omfatte saksbehandling for avdeling elektronisk kontroll, men den som ansettes må påregne å ta del i saksbehandling på tvers av avdelingene ved behov. Kontorplasseringen vil være på friomsorgskontoret på Grønland i Drammen.

Avdeling elektronisk kontroll avventer endring i lovverket og ønsker å forberede seg på utvidelsen av elektronisk kontroll i varetekt. Derfor ønsker vi å styrke avdelingen med en jurist som kan bidra til å kvalitetssikre saksbehandlingen i denne prosessen.

Hva vil du jobbe med?

• Behandle søknader og saker knyttet til domfelte som soner med elektronisk kontroll etter straffegjennomføringsloven.
• Gi juridisk veiledning og opplæring internt og eksternt innen straffegjennomføring og forvaltningsrett.
• Samarbeide med advokater, påtalemyndighet og overordnede forvaltningsnivåer.
• Delta i møter internt og eksternt på tvers av våre avdelinger.
• Saksbehandling på tvers av avdelingene ved behov.

Våre jurister jobber tett sammen og må kunne bistå hverandre ved fravær og høy arbeidsbelastning. I tillegg har vi etablert et samarbeid med jurister ved andre enheter i Kriminalomsorgen region sør.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er fleksibel, selvstendig og har en løsningsorientert tilnærming til arbeidet. Du trives i en arbeidshverdag der prioriteringer kan endre seg raskt, og du har evnen til å tilpasse deg nye situasjoner og arbeidsoppgaver.

Du må ha

• Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Som seniorrådgiver må du også ha: 

• 5 år relevant erfaring

Det er ønskelig at du har

• Kjennskap til kriminalomsorgens virksomhet og straffegjennomføringsloven.
• Erfaring med saksbehandling fra offentlig sektor.
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer/verktøy
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper vi verdsetter:

• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• Fleksibilitet og evne til å omstille deg raskt.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk.
• Strukturert og god på planlegging.
• Engasjement og positiv innstilling til fagfeltet.

Hva kan vi tilby deg?

• En meningsfull jobb i en etat med et viktig samfunnsoppdrag.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et dynamisk miljø i gangavstand til Drammen stasjon.
• Dyktige og engasjerte kollegaer.
• Fleksibel arbeidstid (fleksitidsordning).
• Trening i arbeidstiden.
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• Stillingen lønnes som rådgiver i stillingskode 1434, fra kr 584 000-680 000 eller som seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra kr 631 000-720 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. 

Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5% av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CVen. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. De første 6 månedene er å regne som prøvetid.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til enhetsleder Ivan Milojevic tlf. 471 54 048 eller epost ivan.milojevic@kriminalomsorg.no eller avdelingsleder Alf Løvald tlf. 477 90 983 eller epost alf.lovald@kriminalomsorg.no  

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.