Halden fengsel - Aspirantveileder (vikariat)

Om stillingen

Halden fengsel har funksjon som opplæringsenhet på oppdrag fra KRUS. Vi har 15 aspiranter som gjennomfører 2. og 3. semester av utdanningen i praksis hos oss.
Dette innebærer ansvar for å legge til rette for aspiranter under utdanning ved fengselsbetjentstudiet i de praktisk/teoretiske semestrene av utdanningsforløpet. I opplæringen er det viktig at aspirantene får veiledning av dyktige og engasjerte fengselsbetjenter.

Hver aspirant skal under praksisperiodene tildeles en fast aspirantveileder som i utøvelse av veilederfunksjonen er underlagt aspirantleder.

Aspirantveileder rapporterer til aspirantleder og samarbeider nært med aspirantleder og øvrige aspirantveiledere.

Halden fengsel har nå ledig 100% vikariat for aspirantveileder frem til august 2026. Tiltredelse etter avtale.

Aspirantveileder jobber i en egen veilederturnus med en del dagtid. Turnusen tar utgangspunkt i aspirantenes undervisningsdager og arbeidsplan. Aspirantveilederne går inn i ordinær tjeneste i enkelte perioder hvor aspirantene ikke utfører ordinær avdelingstjeneste, herunder høytidsdager/aftener. 
 

Arbeidsoppgaver

•    Planlegge, gjennomføre og evaluere praktisk-teoretisk aspirantopplæring i fengselet i samarbeid med aspirantleder og KRUS
•    Veilede aspiranten i den daglige tjenesten, og legge til rette for bevissthet og refleksjon knyttet til det enkelte tjenesteoppdrag
•    Holde aspirantleder løpende oppdatert om aspirantenes faglige og personlige utvikling, og løpende vurdere om aspirantene er egnet til fengselsbetjenttjeneste
•    Undervise selvstendig etter avtale med aspirantleder (opplæring vil bli gitt)

Det er behov for en person som skal ha emneansvar for KRUS1400 - kartlegging og dokumentasjon, samt bistå teamet med KRUS2100 - tilbakeførings- og miljøarbeid 

Aspirantveilederne jobber i team med aspirantleder og samarbeider om å følge opp rammer for undervisningen og de praktisk/teoretiske semestrene gitt av KRUS. Se studieplan for informasjon om fengselsbetjentutdanningen på www.krus.no. Veilederne må benytte seg av KRUS' elektroniske læringsplattform og forplikter seg til å holde seg faglig oppdatert, delta på relevante kurs og fagsamlinger i regi av KRUS.

Som aspirantveileder vil du bli gitt opplæring av erfarne aspirantveiledere, KRUS og aspirantleder. Aspirantleder vil følge opp aspirantveilederne og bidra med nødvendig materiell.

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Bestått fengselsbetjentutdanning, gjerne av nyere dato og med gode resultater
• Erfaring fra avdelingstjeneste med sikkerhets- og kontaktbetjentarbeid 
• God faglig forståelse for kriminalomsorgens oppdrag og virkemidler 
• Evne til å formidle kunnskap, jobbe strukturert og selvstendig 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne - også når det gjelder kommunikasjon- og samarbeid
• Beherske bruk av de IKT-systemer som til enhver tid benyttes i kriminalomsorgen  

Det er ønskelig at du har

• Relevant utdanning og erfaring innen undervisning, veiledning eller lignende
• Kompetanse og/eller erfaring innen ledelse, og/eller påvirkningsarbeid med innsatte/klienter er en fordel 
• KRUS ønsker at nye veiledere gjennomfører veilederutdanning i regi av KRUS, og legger til rette for prioritering av plass til dette studiet 

Personlige egenskaper

• Tydelig og god adferd, og holdninger i tråd med kriminalomsorgens verdier og yrkesetiske retningslinjer 
• Evne til å jobbe målrettet og holde seg faglig oppdatert
• Løsningsorientert, systematisk og strukturert 
• Høy arbeidskapasitet, stor grad av selvstendighet og fleksibilitet 
• Gode samarbeidsevner, samt evne og lyst til å jobbe i team

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Faglærersamling for aspirantveiledere som foregår på KRUS hver høst
• En lærerik og variert arbeidshverdag 
• Et inspirerende og dynamisk fag- og arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte kollegaer innen ulike fagfelt
• Trening i arbeidstiden etter avtale 
• Fleksibilitet i arbeidstid, med utgangspunkt i en 2-skifts turnus med arbeid hver 3. helg 
• Tilgang til bedriftsidrettslag 
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
   
• Stillingen lønnes som fengselsbetjent fra  kr 500 000 - 573 000 pr år. Det utbetales tillegg for veiledere i henhold til Særavtale for aspirantveiledere. 
  Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 
   

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)  
 

Vi gjør oppmerksom på at det ikke må være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Ingrid Kristiansen, +4741217272

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.