Vil du arbeide med registerdata knyttet til det nye forskningssenteret Pathways?

Om stillingen

Ved Fakultet for sosialvitenskap er det ledig en fast 100 % stilling som førsteamanuensis i kvantitative metoder med tiltredelse 01.08.2025 eller etter avtale.  80 % av stillingen vil være knyttet til forskningssenteret Pathways (se lenke nedenfor). De resterende 20 % av stillingen vil være knyttet til undervisning i kvantitativ metode ved fakultetet. Etter 3 år vil stillingen inngå i høgskolens ordinære fordeling av forsknings- og undervisningstid.

Om fakultetet

Fakultet for sosialvitenskap er lokalisert med studiested VID Oslo. Det er to programområder ved fakultetet; Sosialt arbeid og Familieterapi og systemisk praksis. Det er ca. 60 årsverk og om lag 1300 studenter knyttet til 12 studieprogram. Fakultet for sosialvitenskap tilbyr bachelor- og masterprogram i sosialt arbeid, masterprogram i barnevern og barnevernsarbeid og masterprogram i familieterapi og systemisk praksis. I tillegg tilbys årsstudium i psykologi og flere videreutdanninger.

Om forskningssenteret Pathways

Pathways er et nyopprettet NFR-finansiert forskningssenter som retter seg mot ulike problemstillinger knyttet til utsatte barn og unge som får tjenester fra institusjoner som barnevern, kriminalomsorg og bolig og avlastningstjenester.  

Pathways er organisert i seks arbeidspakker:  

• Arbeidspakke 1          Institusjonelle spor for utsatte barn og unge på tvers av institusjoner og tjenester  
• Arbeidspakke 2          Barn og unge på tvers av ulike institusjonelle rom  
• Arbeidspakke 3          Prosessuelle blindsoner og menneskerettigheter på tvers   
                                     av institusjoner og tjenester for barn og unge  
• Arbeidspakke 4          Omsorg og kontroll i arbeidet med familier   
• Arbeidspakke 5          Hva er god omsorg og hvordan snakker vi om det?  
• Arbeidspakke 6          Synergier knyttet til profesjonsutdanninger og innovasjon i praksis  

Forskning knyttet til Pathways vektlegger samarbeid og synergier mellom ulike arbeidspakker og det oppmuntres til samarbeid om vitenskapelige artikler på tvers av arbeidspakker og metodiske tilnærminger.

Her kan du lese mer om forskningssenteret Pathways (https://www.vid.no/forskning/vids-fremragende-forskningsmiljoer/pathways/).

Arbeids- og ansvarsområdet

80 % av stillingen ligger til forskningssenteret Pathways. Den som ansettes vil bidra inn i arbeidspakke 1 hvor arbeidsoppgavene består av å søke/bestille registerdata sammen med forskere fra VID og NORCE, bearbeide og analysere registerdata og bistå/samarbeide med forskere i de andre arbeidspakkene knyttet til analyser av registerdata.  Det er ønskelig at den som ansettes vil bidra inn i søknader om ekstern finansiering.

20 % av stillingen innebærer undervisning i kvantitative metoder, veiledning av studenter og sensur/eksamensarbeid. 

Kvalifikasjonskrav

• doktorgrad innenfor relevante fagområder
• erfaring fra forskning med kvantitative metoder og bruk av registerdata
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne på et skandinavisk språk (minimum nivå B2) og engelsk utdanningsfaglig kompetanse
   

Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere utdanningsfaglig kompetanse i tråd med forskrift og VIDs retningslinjer, må skaffe seg dette i løpet av to år. Høgskolen arrangerer egne kurs. 

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring med innhenting av ekstern finansiering
• kunnskap om sosialt arbeids fagområder, kriminalomsorg, ungt utenforskap eller andre fagområder relatert til Pathways

I en helhetsvurdering av søkere vil det bli lagt vekt på personlig egnethet og samlede kvalifikasjoner. 

Generelle kriterier

For ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen aktuelt fagområde eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. 

Generelle kriterier for ansettelse som førsteamanuensis kommer frem av Forskrift til universitets- og høyskoleloven, se lovdata.no.  og Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse ved VID (https://www.vid.no/filer/retningslinjer-for-vurdering-av-utdanningsfaglig-kompetanse-ved-vid-vitenskapelige-hogskole/) (Retningslinjen henviser til gammel forskrift i en overgangsperiode).

Vi tilbyr

• mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort faglig engasjement
• en verdibasert utdanningsinstitusjon med høye faglige ambisjoner 
• medlemskap med gode låne- og pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse 
• lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene stillingen er plassert i stillingskode 1011 Førsteamanuensis 
• arbeidssted: Oslo

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Den som ansettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. 

Høgskolen vil gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. 
 
Det vil bli gjennomført en administrativ vurdering av om søkerne møter de formelle kravene til stillingen, før oversendelse til sakkyndig utvalg. Sakkyndig utvalg har tilgang til alle søknader og kan overprøve den administrative gjennomgangen. 

Søknaden

Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde: 

• søknad med CV 
• vitnemål og attester 
• liste over alle søkers publiserte/vitenskapelige arbeider 
• liste/innholdsfortegnelse over inntil 10 publiserte/vitenskapelige arbeider som ønskes vurdert. Alle arbeider som søkeren ønsker vurdert, må lastes opp i sin helhet 
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse i tråd med VIDs retningslinjer 

Søknaden skal vedlegges dokumentasjon på søkerens øvrige kvalifikasjoner i hht til utlysningens krav til kvalifikasjoner.

Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om NOKUTs generelle godkjenning (www.nokut.no). Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse. 

 Det er svært viktig at hvert av de vitenskapelige arbeidene som skal vurderes, i sin helhet blir lastet opp som vedlegg til søknaden. Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles. 

Søknadsfrist:     23.04.2025

Tiltredelse:         15.09.2025 eller etter avtale 

Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen. Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og to referanser.