Bidra til å utvikle og implementere fremtidens sikkerhetstjenester

Vi er på vei mot å bli et produktorientert politi. Det handler ikke bare om teknologi, men også om hvordan vi jobber. Vi bruker tid på problemforståelse og lærer raskt. For å få fart, flyt og kvalitet jobber vi i tverrfaglige team, tett med brukerne våre og mot felles mål.

Sammen skal vi i politiet ivareta vår felles trygghet. For å klare det, trenger vi engasjerte, motiverte og modige medarbeidere som vil være med på å skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.

Nå ser vi etter en produktleder til politiets Cyber Security Operations Center

Politiets Cyber Security Operations Center (CSOC) har den kritiske oppgaven med å overvåke alle politiets systemer mot trusler og angripere. Vi spiller en avgjørende rolle i å sikre samfunnets trygghet ved å overvåke, oppdage og håndtere cybersikkerhets-trusler. Med et sterkt fokus på innovasjon og kontinuerlig forbedring, jobber vi for å ligge i forkant av en stadig mer kompleks og utfordrende trussel-hverdag.

Vi søker en engasjert og modig produktleder for CSOC med strategisk evne og sikkerhetsbakgrunn, med teknologisk forståelse, og som har evnen til å utvikle sikkerhetstjenester. Du må være en person som ikke bare forstår cybersikkerhet, men også kan drive utviklingen av fremtidens sikkerhetstjenester. Vi ser etter deg som kombinerer sterk cybersikkerhetskompetanse med en tydelig produktlederprofil. Du har erfaring med å utvikle og lede team, samtidig som du kan identifisere, designe og implementere nye tjenester og løsninger som dekker både dagens og fremtidens behov.

Vi tilbyr en utfordrende og meningsfull produktlederrolle i en dynamisk organisasjon med stor innflytelse på cybersikkerhetsarbeidet. Du vil ha mulighet til å sette ditt preg på utviklingen av tjenester som er avgjørende for sikkerheten til politiet.

Politiets IT-enhet (PIT) er over 750 medarbeidere som sammen skaper verdi for innbyggerne, næringslivet og kollegaer i politiet.

Dette vil du jobbe med:

• lede og videreutvikle CSOC-teamet og sikre effektiv drift av sikkerhetstjenestene
• utforme og gjennomføre strategiske planer for utvikling av sikkerhetstjenester
• jobbe tett med interne og eksterne interessenter for å sikre at tjenestene er markedsrelevante og brukervennlige
• holde oversikt over trender og teknologiutvikling innen cybersikkerhet
• sikre kvalitet, kontinuitet og innovasjon i alle aspekter av CSOC’s arbeid
• videreutvikle sikkerhetsporteføljen og tilby sikkerhetsprodukter og innsikt til utviklingsteamene

Vi trenger deg som har:

• relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• erfaring fra utvikling av CSOC-funksjon
• erfaring med strategisk utvikling av en sikkerhetsportefølje som inkluderer open source-løsninger, standard hyllevare og skyløsninger
• erfaring med å jobbe langsiktig med relevante rammeverk som CSA, NIST, NSM 5 og sikkerhetsstandarder som NIS2 og ISO27001
• kjennskap til kontinuerlige DevSecOps-leveranser og metoder som Dora metrics
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

For å bli vurdert som en aktuell søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden.

Når du jobber i politiet, følger det med et ansvar. Du må derfor ha plettfri vandel for å jobbe hos oss. I tillegg samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg når du søker jobb i politiet. Les mer om dette på politiet.no/jobbipit

Stillingen forutsetter også sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Det er i tillegg en fordel om du har:

• erfaring med praktisk sikkerhetsarbeid, inkludert områder som sårbarhetsklassifisering og risikostyring
• kunnskap og erfaring med Zero Trust
• erfaring som produktleder i team
• erfaring fra en virksomhet med bruker- og verdifokus
• forståelse for moderne utviklingsmetodikk
  

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• er nysgjerrig og entusiastisk når det gjelder folk og teknologi
• er strategisk og analytisk, med evne til å sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger og kan gjøre fornuftige avveininger
• har evne til å motivere vårt sikkerhetsmiljø for å skape endring gjennom åpenhet og deling av informasjon
• er god til å samarbeide, spiller teamet gode og motiveres av å prestere i lag med andre
• er strukturert og har god gjennomføringsevne
• har et sterkt ønske om å utvikle egen og andres kompetanse
• skaper gode relasjoner og trygge arenaer som preges av tillit, mestring og utvikling
• kan kommunisere godt skriftlig og muntlig, med et klart språk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer i politiet

Vi tilbyr deg:

• fast avsatt tid til kompetanseheving
• fleksibel arbeidstid, sommertid fra mai til september
• fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit

Stillingen lønnes som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr. 800 000 til 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Arbeidsstedet ditt vil bli Majorstuen.

Fint å vite før du søker

Les mer om hvordan vi jobber og hva som skjer når du søker jobb hos oss på politiet.no/jobbipit

Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.

Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Dersom du trenger tilrettelegging, vil vi forsøke å legge til rette for det. Hvis vi har kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse til intervju. For å bli vurdert som en slik søker må du oppfylle visse krav. Dersom du har funksjons nedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, krysser du av for dette når du søker. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Hos oss er det lett for deg å ta gode valg i arbeidshverdagen

Politiets IT-enhet har vi fire retninger, som sammen skal bidra til at vi når målene våre og løser
samfunnsoppdraget vårt: retning for brukeropplevelse, teknologi, team og folk.
Vi jobber for å se hverandres perspektiver, bruke tid på problemforståelse og være tett på brukerne
våre. Ikke minst vil vi hverandre vel. Bli bedre kjent med retningene våre på politiet.github.io.