Vil du bidra til å utvikle fremtidens databaseløsninger?

Er du på jakt etter et kompetent fagmiljø som skal utvikle fremtidens databaseløsninger som understøtter funksjonalitet og robusthet for applikasjoner? Motiveres du av moderne arbeidsformer, smidig utvikling og bygge infrastruktur som kode? Er du interessert i å bidra til å påvirke fremtidens database, levert som tjeneste til forretningsbehov?

Databaseteamet utvikler, forvalter og drifter kritisk infrastruktur til interne og eksterne brukere. Teamet består i dag av 4 personer med totalansvar for Oracle med behov for økning med en DevOps-rolle. Teamet leverer i tett samhandling med andre seksjoner og team i Statnett. Når nye behov oppstår utforskes mulighetsrommet for å levere funksjonalitet som understøtter en smidig leveranseform til forretningsfunksjonen som har behovet.

I Statnett er mulighetene mange, det gjennomføres flere initiativ for å bygge ny automatisert og sikker infrastruktur basert på prinsipper som zero trust og infrastruktur som kode med leveranseform basert på produktorganisering. Dette innebærer at database skal leveres som tjeneste i en hybrid infrastruktur bestående av både onpremise og sky. Dagens leveranseform er basert på tradisjonelle IT-leveranser med skifte til produktmodellen der plattformteamet forventes å bli en del av et produktområde med andre team som arbeider etter smidige prinsipper med høyt fokus på å levere forretningsverdi. Det kan over tid blir aktuelt å benytte andre databaseteknologier til teamets brukere.

Høres dette interessant ut? Legg inn en søknad og bli med på å bygge Statnett for fremtiden!

Arbeidsoppgaver

• Utrulling og automasjon av Oracle infrastruktur med verktøy som f.eks Ansible, Terraform, Crossplane.
• Drift og forvaltning av Oracle infrastruktur.
• Business Continuity gjennom sikkerhet, compliance, overvåking, backup og disaster recovery.
• Kontinuerlig dialog med brukere av tjenestene.
• Forventede kommende arbeidsoppgaver:
  • CI/CD Pipelines for Oracle Infrastruktur.
  • Oracle i kontainermiljø med orkestrering.
  • IaC kodeutvikling for automasjon og forvaltning av Oracle databasemiljøer.
  • Bidra i fremtidig arkitekturarbeid, løsningsdesign og implementasjon av Oracle database infrastruktur og Golden Gate løsninger.

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelor- eller mastergrad. Mangel på høyere utdanning kan kompenseres gjennom relevant erfaring og kompetanse.
  
• Automasjonskompetanse med f.eks Ansible, Python eller andre relevante script/utviklingsspråk.
• Fordel med relevant erfaring med Oracle Golden Gate, Oracle Database, Oracle Enterprise Manager, eller tilsvarende databaseteknologier.
• Fordel med relevant kompetanse innen Red Hat Enterprise Linux, Oracle integrasjon mot identitetstjenester, RMAN, Dataguard, CI/CD DevOps prinsipper, samt relevante sertifiseringer.
• God generell IT-infrastruktur- og sikkerhetskompetanse.
  
• Gode norsk- og engelskkunnskaper (minimum B2-nivå i norsk).
  

Flere års relevant arbeidserfaring med tilsvarende ansvarsområde er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke.

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en som tar initiativ og liker en utfordring, med evne til å utvikle løsninger med fokus på sikkerhet og funksjonalitet som ivaretar forretningsbehov. Du har interesse for teknologi og har et ønske om å videreutvikle fagkompetansen i takt med nåværende og kommende behov. Det er et stort pluss om du mer spesifikt ønsker å videreutvikle deg innen databaseteknologier med fokus på Oracle og Golden Gate. Du evner å løse problemstillinger både selvstendig og som en del av et team der samarbeid er en nøkkelfaktor.

Arbeidssted kan være: Oslo, Alta, Sandnes eller Sunndalsøra. Vi er åpne for å vurdere andre oppmøtesteder for den ideelle kandidaten. Det må påregnes regelmessige tjenestereiser til Oslo ved oppmøtested utenfor Oslo.

Vi tilbyr

• Muligheter til å jobbe med samfunnskritisk infrastruktur.
• Kompetansehevingsløp
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• God kantineordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag.