Loe Betongelementer søker HR-leder

Vi søker deg som vil være med å utvikle Loe Betongelementer som kompetansebedrift og arbeidsplass, og bidra til at vi blir den beste utgaven av oss selv.

Hvem er du?

Du har solid erfaring innen HR-ledelse og som er en naturlig brobygger i møtet mellom mennesker. Du vet hva som skal til for å skape en god kultur og et godt arbeidsmiljø for våre ansatte, og du vet hva som kjennetegner en trygg og attraktiv arbeidsgiver.

Vi er en sammensatt produksjonsbedrift med mange avdelinger og ulike behov, og mener det er viktig at du kan bidra til å definere hvilke områder vi skal prioritere for å bli en bedre utgave av oss selv. Du vil være en nøkkelperson i den strategiske videreutviklingen av bedriften som helhet. HR-leder er del av ledergruppen i Loe Betongelementer og rapporterer direkte til daglig leder.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet omfatte:

• Employer branding, rekrutteringsprosesser og hele ansattreisen

• Regelmessig personaloppfølging og operativt HR-arbeid

• Arbeid med interne rutiner og retningslinjer

• Ansvar for kompetanseheving og videreutvikling av ansatte

• Utvikling av analyser, rapportering og bruk av data i beslutningsprosesser

• Bidra strategisk med HR-ledelse slik at bedriften kan nå sine mål

Dette ser vi etter hos deg:

• Du har solid erfaring innen HR, både operativt og strategisk

• Du synes det er verdifullt å jobbe med mangfold og inkludering

• Du har en naturlig evne til å få folk til å føle seg sett og hørt

• Du evner å knytte HR-tiltak til forretningsmål

• Du har den formelle kompetansen som trengs for å veilede både arbeidsgiver og ansatte

 Hva motiverer deg? Vi er nysgjerrige på hva som engasjerer og motiverer deg, og ønsker å høre dine tanker om hvordan vi sammen kan styrke vårt employer brand og bli en bedre versjon av oss selv som bedrift og kollega.

Vi ser frem til å motta dine tanker og din CV, og håper du vil være med på å forme vår fremtid!