Universitets-/førstebibliotekar: Livsvitenskap - medisin, biomedisin, bioteknologi, andre helsefag

Om stillingen

Trives du med å undervise og jobbe tverrfaglig? Er du opptatt av å støtte studenter og forskere? Har du i tillegg en mastergrad eller doktorgrad i f.eks. medisin, biovitenskap, biomedisin, bioteknologi eller andre helsefag? Da håper vi at du søker jobb ved Universitetsbiblioteket i Oslo (UB).

Kvalitet i forskning og undervisning er sentralt for Universitetet i Oslo (UiO). Teknologisk utvikling, kunstig intelligens og endringer i vitenskapelig kommunikasjon og publiseringsmønstre skaper nye samarbeidsflater mellom fagmiljøene og universitetsbiblioteket. I 2026 starter innflytting til Livsvitenskapsbygget: et felles bygg for ledende universitets- og sykehusmiljøer innen livsvitenskap. UB vil ha en sentral plassering i bygget.

 Vi utlyser en fast stilling i 100 % som universitets-/førstebibliotekar med spesiell vekt på bibliotekets undervisnings- og forskningsstøttetjenester særlig knyttet til åpen forskning, forskningsdata og kunstig intelligens. Stillingen vil ha ansvar for bibliotekets tilbud rettet mot forskningsmiljøene i medisin og livsvitenskap i Livsvitenskapsbygget, i samarbeid med andre kollegaer. 

Arbeidsoppgaver 

• Utvikle og delta i undervisning og veiledning av studenter og forskere innen åpen forskning, bruk av relevante dataverktøy og kunstig intelligens, vitenskapelig visualisering og andre av bibliotekets ansvarsområder, f.eks. vitenskapelig skriving, kildebruk og litteratursøk
• Være en av bibliotekets kontaktpersoner for utvikling av samarbeid med fagmiljø og forskningsgrupper på medisinsk fakultet, Livsvitenskapsbygget og Oslo universitetssykehus 
• Delta i utvikling, pleie, formidling og tilrettelegging av de fysiske og digitale samlingene knyttet til aktuelle fagområder
• Bidra til bibliotekets øvrige virksomhet, f.eks. ulike opplærings- og veiledningstilbud 
• Delta i ulike fagteam og tverrfaglig samarbeid på UB, UiO og andre institusjoner

Kvalifikasjonskrav

• Minimum mastergrad med relevante fagområder innen livsvitenskap, f.eks. medisin, biomedisin, bioteknologi, eller andre helsefag 
• Undervisningserfaring og/eller dokumentert relevant pedagogisk kompetanse     
• God kjennskap til forsknings- og publiseringsprosesser, særlig innen åpen forskning og forskningsdatahåndtering
• Kjennskap til KI-verktøy som brukes i skriving og publiseringsprosesser er en fordel
• Kjennskap til programmering og bruk av f.eks. Python, R er en fordel
• Kunnskap om universitetsbibliotekets tjenester og ansvarsområder er en fordel
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk (el. skandinaviske språk) og engelsk.

Biblioteket er i stadig endring, noe som stiller store krav til medarbeidernes evne til omstilling.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi søker deg som 

• Er interessert i utviklingen av bibliotekets rolle ved universitetet
• Er uredd, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• Samarbeider godt og liker å dele dine kunnskaper
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  
• Er god på nettverksbygging

Vi tilbyr 

• Et tverrfaglig og bibliotekfaglig godt miljø i landets største fag- og forskningsbibliotek
• Kompetente og engasjerte medarbeidere, i et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for egen faglig utvikling med inntil 20 % forskningstid etter søknad
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Gode velferdstilbud og trening i arbeidstiden

 Lønn som universitetsbibliotekar (SKO 1199) fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 637 600 og 700 000  avhengig av kompetanse og erfaring. Søkere med ph.d. vil bli tilsatt som førstebibliotekar (SKO 1200) med lønnsplassering innenfor et  spenn mellom 708 000 og 750 000.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev.
• CV
• Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen".

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Kontaktinformasjon

• Seksjonsleder Sara Clarke, sara.clarke@ub.uio.no, tlf. 91004052
• Avdelingsleder Karin Rydving, k.c.a.rydving@ub.uio.no, tlf. 48299721

     For spørsmål knyttet til rekrutteringssystemet :

     HR-rådgiver Anne Båum tlf: 92433485