Vil du jobbe med økonomiske rammebetingelser for kommuner og fylkeskommuner?

Kommunesektoren har ansvaret for sentrale velferdstjenester og forvalter en betydelig del av landets økonomiske ressurser. En god kommuneøkonomi er avgjørende for velferden vår. Kommuneøkonomiseksjonen jobber med rammebetingelser for at kommuner og fylkeskommuner kan levere gode tjenester til innbyggerne. I seksjonen jobber vi med de samlede inntektsrammene for kommunesektoren, vi har ansvaret for inntektsfordelingen mellom kommuner og fylkeskommuner og vi legger til rette for god økonomiforvaltning i sektoren.

Seksjonen har i dag 15 ansatte og består av tre faggrupper. Du blir en del av faggruppen som har som hovedoppgave å utvikle og veilede om regelverket for kommunal økonomiforvaltning. Arbeidsoppgavene ligger ofte i skjæringsflaten mellom økonomi og juss, i et samarbeid med avdelingens juridiske seksjon. Faggruppen bistår også med analyse og utredning av ulike kommunaløkonomiske problemstillinger. Avhengig av erfaring og kompetanseprofil kan det også være aktuelt å jobbe med saker og problemstillinger innenfor andre deler av seksjonens portefølje, herunder arbeid med inntektssystemene for kommuner og fylkeskommuner.

Du vil komme inn i et sterkt fagmiljø med erfarne kollegaer som har svært mye kunnskap på feltet. Arbeidsmiljøet er godt og til dels preget av høyt arbeidstempo. Stillingen har en bred samarbeidsflate; departementets arbeid med kommuneøkonomien gjøres i tett samarbeid med statsforvalterne, og du vil i tillegg jobbe opp mot politisk ledelse, andre departementer, SSB og KS.

Du får jobbe med

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til utvikling av og veilede om regelverket for kommunal økonomiforvaltning.

• Arbeide med spennende problemstillinger knyttet til kommunal og fylkeskommunal budsjettering, regnskapsføring, låneopptak, garantier, finans- og gjeldsforvaltning, og selvkost.

• Følge opp ordningen med statlig kontroll av kommuner og fylkeskommuner med økonomisk ubalanse (ROBEK).

• Utvikle og veilede om standard kontoplan for kommunenes og fylkeskommunenes regnskapsrapportering til KOSTRA (kommunenes og fylkeskommunenes rapportering til staten).

• Følge opp statsforvalternes arbeid overfor kommunene på fagområdet.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• mastergrad i økonomi, gjerne siviløkonom

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• gode digitale ferdigheter, herunder Excel

Du som fullfører mastergraden våren 2025 er også velkommen til å søke. Vi vil i vurderingen av din søknad vektlegge karakterer, relevante fagemner og relevant masteroppgave. Ansettelsen forutsetter fullført grad innen tiltredelse av stillingen.

For å bli ansatt i stillingskode som rådgiver må du ha minst tre års relevant arbeidserfaring.

Det er ønskelig at du har:

• kjennskap/interesse for kommuneøkonomi og kommunal økonomiforvaltning

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives og lykkes hos oss vis du har:

• gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner

• analytiske evner

• fleksibilitet og er løsningsorientert

• faglig integritet og god rolleforståelse

Vi vil legge stor vekt på om du er personlig egnet for stillingen.

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. Vi tilbyr:

• Kompetanseutvikling i et sterkt fagmiljø

• Aktuelle og utfordrende arbeidsoppgaver

• Samfunnsviktig jobb, nærhet til viktige beslutninger

• Fleksibel arbeidstid, betalt overtid og sommertid

• Arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum

• Mulighet til å trene i arbeidstiden

• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger

• Et aktivt sosialt miljø med mange tilbud til de ansatte, eget bedriftsidrettslag og bedriftshelsetjeneste

Som ny i KDD får du helt fra starten av oppgaver som utfordrer deg, og du får en fadder som følger deg opp. Departementet har et introduksjonsprogram der du blir kjent med nyansatte i de andre avdelingene. For ansatte under 40 år er det en egen forening, Ung i KDD. Nettverket skal bidra til å skape en arena der unge i departementet kan møtes jevnlig til faglige og sosiale sammenkomster. Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, kan du lese mer her (https://nettsteder.regjeringen.no/jobbikdd/ansatte-om-kdd/)

Lønn: Stillingen er lønnet som førstekonsulent eller rådgiver fra kr 570 000 - 720 000 per år. Stillings- og lønnsplasseringen avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Vi kan også vurdere høyere lønn for særlig relevante søkere. Fra lønnen trekkes 2 prosent innskudd til Statens pensjonskasse.

Autorisasjon: Ansatte i Kommunal- og distriktsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her (https://nettsteder.regjeringen.no/jobbikdd/rekrutteringsprosessen/).

Slik søker du

Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene og kompetansen din og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst

• fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister

• laster opp vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold  her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).

KDD benytter Semac bakgrunnssjekk i gjeldende rekrutteringsprosess. Bakgrunnssjekk utføres etter kandidatens samtykke, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt avdelingsdirektør Otto Leirbukt, tlf. 478 85 009 eller e-post otto.leirbukt@kdd.dep.no

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du kontakte senior rekrutteringsrådgiver i Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS), Trine Havnes Mykløy, på tlf. 959 28 940 eller e-post trine-havnes.mykloy@dss.dep.no.