Avdelingsleder

Ønsker du en spennende lederstilling i en virksomhet med det viktigste samfunnsoppdraget?

Bodø behandlingssenter søker nå to avdelingsledere til faste 100 % stillinger

Bodø behandlingssenter er en statlig barnevernsinstitusjon med plass til fem ungdommer i alderen 13-18 år. Vi samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten for å gi et helhetlig tilbud til ungdommene som bor hos oss.

For tiden holder vi til i sentrumsnære lokaler i Bodø, men sommeren 2025 flytter vi inn i et helt nytt, moderne bygg - ikke langt unna. Vi er nå i en veldig spennende utvikling der vi skal utvide fra to til tre avdelinger, samtidig som vi skal pilotere en ny sentermodell.

Som avdelingsleder hos oss får du mulighet til å jobbe til det beste for ungdom og familier i en kritisk fase i deres liv. Du får være med på å skape trygghet og stabilitet, samt sørge for en god omsorgsbase i en kort og kritisk periode i livet. Hos oss er det et dynamisk og hektisk miljø med høy fagkompetanse. Vi satser på kompetanseheving, veiledning og utvikling både som leder, terapeut og som gruppe.

Ved å jobbe sammen med oss vil du få en unik mulighet til å lære mye om deg selv og andre, du vil få tilbud om å heve din kompetanse innenfor ulike områder, og du vil være med å bidra til en bedre hverdag for ungdom som trenger deg. Du vil bli del av et allerede godt arbeidsmiljø og ledergruppe, og vil ha stor innvirkning på egen arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Du vil

• bli en del av lederteamet ved Bodø behandlingssenter som består av tre avdelingsledere og en enhetsleder.
• få ansvar for oppfølging av økonomi/administrasjon, personal og fag for en av våre avdelinger. Avdelingene har døgndrift.
• bli ansvarlig for systematisk oppfølging av medarbeidere, samt sikre god faglig standard i tilbudet.
• få ansvar for daglig drift og bemanning, samt rapportering og oppfølging av avdelingens internkontroll og risikovurderinger.
• være sentral i vurdering og gjennomføring av inntak, samt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• bidra i arbeidet med utvikling av enheten generelt.
• få en hektisk hverdag som krever høy arbeidskapasitet og god strukturering.

Andre arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• minimum treårig utdanning fra høyskole/universitet som gjennomført bachelorgrad eller 180 stp.
• minimum 15 stp. videreutdanning innen ledelsesfag. Søkere som ikke innfrir kravet ved tilsetting forutsettes å tilegne seg dette etter avtale med arbeidsgiver.
• relevant erfaring og/eller kompetanse om personalledelse
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• god digital kompetanse
• førerkort kl. B

Det er ønskelig at du har

• relevant videreutdanning innen barnevern, psykisk helse, rus eller tilsvarende
• erfaring fra, eller evne til, å arbeide med en kombinasjon av strategiske og operative lederoppgaver
• kunnskap om barnevern og institusjonsdrift
• kunnskap og interesse for personaloppfølging/HR (bemanning, oppfølging, personalledelse, inkludering, HMS, lovverk etc.)
• veiledningskompetanse
• kompetanse om omsorgs- og endringsmodellen og/eller trygghets- og sikkerhetstenkning
• erfaring fra arbeidstidsplanlegging, gjerne GAT

Personlige egenskaper

Du er

• en tydelig, trygg og samlende leder som både stiller krav og viser omsorg
• dyktig til å motivere, delegere og til å utvikle gode samarbeidskulturer
• en fremoverlent positiv pådriver for nye oppdrag og muligheter
• strukturert, punktlig og pålitelig

Du har

• evne til å reflektere godt i krevende situasjoner og bruker ditt handlingsrom bevisst
• stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• en løsningsorientert tilnærming
• gode mellommenneskelige evner
• stor grad av fleksibilitet og omstillingsevne
• har interesse for og ønske om å jobbe etter vår faglige modell. I dette ligger det at du forplikter deg til å arbeide etter prinsippene i omsorgs- og endringsmodellen (OEM) og dialektisk atferdsterapi (DBT)

For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli vektlagt i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn p.t. fra kr. 679 700 pr. år til kr. 764 793 pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

I tillegg kan vi også tilby

• medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• sosiale tiltak sammen med gode kollegaer
• et engasjert og godt faglig miljø der du vil ha gode støttespillere i arbeidshverdagen
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• mulighet til å trene inntil en time i uka i arbeidstiden

I tillegg til dette får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, ungdom og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Bodø behandlingssenter.
• Prøvetid 6 mnd.
• Du må oppgi minimum to referanser av faglig relevans og nyere dato, herunder minimum én lederreferanse.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter.