Seniorrådgiver portefølje for Digitalisering og Innovasjon

Ønsker du å være en del av et område i rask utvikling?

Statnett står midt i en omfattende endring, der digitalisering og transformasjon drives frem av det grønne skiftet. Vi søker nå en dyktig porteføljekoordinator som kan hjelpe oss å navigere i dette komplekse landskapet. Som Norges systemansvarlige for energiforsyning er vår oppgave å sikre et stabilt strømnett for fremtiden. For å møte utfordringene i et kraftsystem i endring, gjennomfører vi omfattende transformasjons- og digitaliseringstiltak som påvirker hele organisasjonen.

Seksjonen Transformasjon Systemdrift, Kraftsystem & Marked har ansvaret for å fremme transformasjon, digitalisering og innovasjon innen to forretningsområder. Disse utgjør det største porteføljeområdet innen Digitaliserings- og Innovasjonsporteføljen vår, og krever kontinuerlig forbedring og effektiv styring. Seksjonen består i dag av ressurser som arbeider med veikart og målbilder, portefølje-, produkt- og prosjektstyring.

Vi søker en erfaren porteføljekoordinator som vil bistå eksisterende porteføljeressurs i arbeidet med å forvalte porteføljeområdet og bidra til at porteføljen utvikles og profesjonaliseres.

Seksjonen består p.t. av 11 engasjerte medarbeidere, og stillingen rapporterer til seksjonsleder.

Arbeidssted vil være ved vårt hovedkontor i Nydalen, Oslo.

Arbeidsoppgaver:

Som porteføljekoordinator i Transformasjon Systemdrift, Kraftsystem & Marked vil du ha en sentral rolle i å administrere et betydelig porteføljeområde og sikre at vi gjennomfører de riktige tiltakene basert på Statnetts og forretningsområdenes strategiske mål. Du vil være en del av et team som støtter flere porteføljeområder på tvers av forretningsområdene, samt den totale Digitaliserings- og Innovasjonsporteføljen. I rollen vil du samarbeide tett med kollegaer som har ansvar for utarbeidelse av strategiske målbilder og veikart, i tillegg til tiltakseiere og sponsorer i forretningsområdene vi støtter.

Øvrige arbeidsoppgaver inkluderer:

• Sikre etablering og gjennomføring av årlige porteføljeplaner.
• Legge til rette for effektiv styring av Digitaliserings- og Innovasjonsporteføljen med fokus på gevinster, ressurser og risiko, i samarbeid med øvrige roller i porteføljerollen. Oppgavene omfatter også veiledning av ulike tiltak i prosessen med å legge frem saker for porteføljeråd/-styret, som investeringsbeslutninger og endringsmeldinger.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av porteføljestyringen.
• Kommunisere og rapportere kvartalsvis på eksisterende portefølje.
  

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med porteføljestyring i større virksomheter.
• God forretningsforståelse og erfaring fra arbeid med prosjekter/produktteam i større virksomheter.
• Erfaring fra offentlig sektor er en fordel.
• Relevant høyere utdanning.

Personlige egenskaper:

Vi søker en strukturert og analytisk porteføljekoordinator med sterk gjennomføringsevne, som kan legge til rette for gode beslutninger og effektiv styring på tvers av organisasjonsenheter. Du evner å jobbe bredt og proaktivt, både med enkeltprosjekter gjennom eiere og sponsorer, og med porteføljen som helhet. Du trives med å håndtere mange samtidige oppgaver, liker å koordinere, og motiveres av å bidra til at porteføljen styres stødig og basert på et godt informasjonsgrunnlag.

Vi ser etter deg som:

• er strukturert, analytisk og god til å formulere tydelige budskap.
  
• er en relasjonsbygger som bidrar aktivt til tverrfaglig samarbeid.
  
• er fremoverlent, selvgående og har god gjennomføringsevne.
  
• trives med å jobbe med mennesker og prosesser i endring.
  
• har erfaring med å lede formelt og/eller uformelt.
  
• skaper tillit i relasjoner og engasjerer mennesker rundt seg.
  
• har et sterkt ønske om å lære og utvikle seg.

Hva kan du forvente:

Muligheten til å jobbe med og påvirke et av de viktigste digitaliserings- og samfunnsoppdragene i Norge, et arbeid som vil ha stor betydning for kommende generasjoner. Du vil møte spennende utfordringer i sterke fagmiljøer, hvor du får muligheten til å bidra med din kompetanse og utvikle deg videre. Et godt arbeidsmiljø, og mange muligheter for både faglig og personlig utvikling. I tillegg tilbys konkurransedyktige betingelser og fleksibilitet i arbeidshverdagen, som gjør det mulig å oppnå en god balanse mellom jobb og fritid.