Brenner du for miljøarbeid?

Seks voksne og en ungdom gir oss spennende og varierte dager. Beboerne våre har etablerte og godt faglig forankrede rammer, som matcher de daglige utfordringene de byr på. Vårt målrettede miljøarbeid over tid er en viktig suksessfaktor. Du vil jobbe i et godt og trygt arbeidsmiljø der kollegene dine ønsker at du lykkes. Vi som jobber her har god variasjon i alder, fagbakgrunn og vi har en jevn andel av kvinner og menn. Felles for alle er høyt engasjement og faglig dyktighet! Hos oss vil du få ansvar og det er høyt potensiale for læring og utvikling.

Beboerne våre er i stadig endring og dette gir oss faglige utfordringer som krever nytenkning i miljøarbeidet. Beboerne våre er ressurssterke mennesker i alderen 18 til 56 år med sjeldne diagnoser og sammensatte problemstillinger knyttet til psykiske lidelser og/eller utviklingshemming. Hver beboer har et team med to primærkontakter i samarbeid med fagleder.

Vi søker nå etter flere erfarne og engasjert medarbeidere:

• 1 vikariat som miljøarbeider i 100% stilling, med mulighet for forlengelse, fra 1.6.25. Dette er en turnusstilling med arbeid hver 4. helg. Turnusen har en kombinasjon av langvakter på inntil 14 timer, rettet spesifikt inn mot en beboer, og ordinære dag- og kveldsvakter. Som heltidsansatt vil du bli en viktig ressurs inn i en av våre grupper med delegerte ansvarsområder, og være pådriver for faglig utvikling gjennom veiledning og oppfølging av kollegaer.
• 2 deltidsstillinger fra 1.6.25. Deltidsstillingene har arbeid hver 3. helg, med en kombinasjon av langvakter og ordinære vakter.
  Stillingsstørrelse mellom 24 og 30%.
  

Arbeidsoppgaver

• Delta i direkte tjenesteyting ut ifra gjeldende lovverk, rutiner og tiltak
• Planlegge, tilrettelegge og evaluere tjenestetilbudet
• Håndtere utfordringer knyttet til utviklingshemming, seksualitet og psykiske lidelser
• Benytte HAVA som skadeavvergingsmetode, og trene jevnlig på dette
• Samarbeide med pårørende
• Utføre øvrige arbeidsoppgaver delegert av fagleder, avdelingsleder og enhetsleder

Kvalifikasjoner

• Til stillingen er det krav om at du er utdannet helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende, eventuelt er student under relevant utdanning
• Du må ha god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og grunnleggende digital kompetanse
• Det er ønskelig at du har erfaring med målgruppen, kjennskap til positiv atferdsstøtte (PAS) og relevant lovverk
  Erfaring med skadeavverging vektlegges.
  

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Personlige egenskaper

• God til å samarbeide
• Evner å håndtere utfordrende situasjoner med sjikanering, trusler og vold
• Fleksibel
• Robust, utholdende og tydelig
• Strukturert, effektiv og selvstendig
• Gode profesjonelle ferdigheter
• God relasjonell forståelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi har et meget godt arbeidsmiljø, og er en gjeng engasjerte og faglig dyktige kollegaer med ulik fagbakgrunn. Vi har god opplæring for nyansatte og trening i skadeavverging. Du vil oppleve gode systemer for kvalitetssikring av tjenesten, samt svært gode faglige utviklingsmuligheter.

Du vil få fast risikotillegg og nattillegg, samt forhøyet lørdag- og søndagstillegg. For studenter under relevant helse- og sosialfaglig utdanning gis økt lønn for hvert beståtte semester.

Det er kort veil fra Lillestrøm med kollektivt og bil, og vi har gratis parkering til ansatte.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen.