Er du klar til å ta ansvar for internasjonale sanksjoner hos Storebrand?

Vi søker en proaktiv faglig leder til rollen som Head of International Sanctions. Stillingen vil ha det overordnede ansvaret for rammeverk og rådgivning knyttet til konsernets etterlevelse av sanksjonsregelverket og spille en nøkkelrolle i å styrke innsatsen på området. Rollen innebærer å utvikle og implementere konsernets rammeverk for sanksjoner, gi strategisk rådgivning til forretningsområdene, overvåke regulatoriske endringer, rådgi i enkeltsaker og bygge opp intern kompetanse på sanksjonsområdet. Stillingen er plassert i AML-avdelingen i Storebrand Bank, men vil dekke hele konsernet – med virksomhet innen bank, kapitalforvaltning pensjon og forsikring.

En vil rapportere til Leder for kreditt, AML og selskapsadministrasjon i Storebrand Bank og samarbeide tett med konsernets AML-avdelinger, compliance og juridiske funksjoner, samt øvrige forretningsområder.

Ansvarsområder

• Strategi og rammeverk:

  • Utvikle og implementere konsernets sanksjonspolicyer, rutineverk og kontrolltiltak for å sikre etterlevelse av relevante regelverk (EU-, FN-, UK- og US-sanksjoner, inkludert OFAC).

  • Sikre helhetlig integrasjon av sanksjonsarbeidet i risikostyring og internkontroll i konsernet.

• Overvåkning og rådgivning:

  • Holde konsernet oppdatert på endringer i sanksjonsregelverk og vurdere deres påvirkning på virksomheten.

  • Gi operativ og strategisk rådgivning til alle forretningsområder om håndtering av sanksjonsrelatert risiko.

  • Vurdere kompleks sanksjonsrisiko i forbindelse med transaksjoner, nye kundeforhold og leverandører.

  • Leveranseansvarlig for konsernets årlige risikovurdering og rapportere til konsernledelsen, risikoutvalg og styret om sanksjonsrisiko og compliance-status.

• Screening og teknologi:

  • Sikre at konsernet har effektive systemer for screening av kunder, transaksjoner og tredjeparter.

  • Evaluere og forbedre eksisterende teknologi for sanksjonsovervåking og eskalering av treff.

  • Samarbeide med IT og andre relevante enheter for å sikre effektiv implementering av sanksjonsrelaterte verktøy.

• Opplæring og kompetansebygging:

  • Bygge opp sanksjonskompetanse i konsernet ved å utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer for ansatte.

  • Sikre at ledelsen og relevante enheter forstår sitt ansvar for sanksjonsetterlevelse.

  • Etablere og drive konsernfelles forum for sanksjonsrisiko

Hvem er du?

Vi søker en kandidat med mastergrad i juss, økonomi, finans eller annen relevant utdanning. Du bør ha 5–10 års erfaring med internasjonale sanksjoner, gjerne fra bank, kapitalforvaltning, forsikring eller tilsvarende regulert virksomhet. Solid kunnskap om relevante sanksjonsregelverk (EU, FN, UK, OFAC) og regulatoriske forventninger er nødvendig. Vi ser etter en person med analytisk og strategisk tilnærming til sanksjonsarbeid og risikostyring, samt evne til å kommunisere komplekse regulatoriske krav på en forståelig og praktisk måte til ulike nivåer i organisasjonen

Som person er du selvstendig, proaktiv og beslutningsdyktig. Du bør være strukturert og detaljorientert, men samtidig strategisk anlagt. I rollen vil det være fordelaktig om du har sterke samarbeidsevner og evne til å bygge gode relasjoner på tvers av konsernet. Hvis du i tillegg har høy integritet og bevissthet rundt etiske problemstillinger har du store muligheter for å kunne lykkes i rollen.

Hvorfor velge Storebrand?  

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.   

Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.  

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.   

Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp. 

Vil du høre mer om hvordan arbeidsdagen er i Storebrand Bank? Ta kontakt med Carine Lindman-Johannesen, Leder kreditt, AML og selskapsadministrasjon (Tlf 977 33 779)

Søknadsfrist er søndag 06.04.2025. Søknader vil kunne bli behandlet fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.

Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.