DNB søker deg som har variert og bred erfaring innen fagområdet økonomisk kriminalitet!

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

DNB Large Corporates & International

Har du variert og bred erfaring innenfor økonomisk kriminalitet og drømmer om å få jobbe med dette i et miljø hvor du virkelig får bryne deg på spennende oppgaver? Da håper vi du søker på denne stillingen.

Konsernområdet Large Corporates & International (LCI) betjener store norske og internasjonale bedriftskunder, inkludert virksomheten til DNB Finans. Divisjon Risiko & Strategi (R&S) er global premissleverandør innen finansiell og ikke-finansiell risiko, strategi og restrukturering. Divisjonen er ansvarlig for å sette overordnet retning, koordinere, overvåke implementering, kommunisere og rapportere om alt risiko- og strategiarbeid i LCI. Seksjonen Non-Financial Risk & Financial Crime (NFR&FC) er ansvarlig for arbeidet med ikke-finansiell risiko, fordelt på de fire avdelingene 1) Privacy & Security, 2) Governance & Operational Risk, 3) Analysis og 4) FinCrime & Conduct.

Avdelingen FinCrime & Conduct forvalter risikoeierskapet for LCI innenfor de tradisjonelle FinCrime fagområdene anti-hvitvasking, anti-korrupsjon og internasjonale sanksjoner. I tillegg er avdelingen ansvarlig for at de sentrale Conduct-områdene, som interessekonflikter og egenhandel, håndteres i tråd med gjeldende regelverk. Vi jobber aktivt for å sikre at vi er i stand til å identifisere og håndtere risiko innenfor våre fagområder og at vi gjennom tett og godt samarbeid med sentrale fagmiljøer sikrer at banken ikke blir misbrukt til økonomisk kriminalitet.

Om stillingen

Vår målsetning er å sikre at risiko knyttet til økonomisk kriminalitet håndteres med høy faglig kvalitet og på en effektiv måte som bidrar til å nå de strategiske målene satt for LCI. Videre skal vi legge til rette for at regelverket innenfor Conduct etterleves og følges opp gjennom både opplæring og rapportering. Stillingen skal løse oppgaver innenfor begge fagområder.

Hos oss vil du inngå i en seksjon med faglig kompetente medarbeidere. Vi løser oppgaver på tvers av avdelinger, noe som gir muligheter til å utforske nye fagområder og bygge kompetanse mens vi finner de beste løsningene. Oppgavene våre er varierte og til tider krevende, men vi har det gøy og lærer stadig underveis. Særlig nye digitale verktøy kombinert med effektivisering, forenkling og forbedring står i fokus. Her vil du få jobbe sammen med en gjeng med høyt faglig engasjement, og tilsvarende lav terskel for å diskutere og samarbeide. Vi kan tilby spennende og interessante arbeidsoppgaver som innebærer gode muligheter for faglig utvikling, innenfor fagområder i stadig utvikling.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Sikre identifisering og håndtering av ikke-finansiell risiko i LCI
• Følge opp anbefalinger og tiltak fra AML-ansvarlig konsern, Compliance og Internrevisjonen
• Bidra til utarbeidelse av virksomhetsinnrettede risikovurderinger i tett samarbeid med AML-ansvarlig LCI, samt øvrige risikovurderinger innenfor Conduct
• Bidra til at vi leverer på strategiske mål, samt bidra aktivt forbedringer og forenklinger
• Delta i møteplasser og samarbeidsfora innenfor relevante fagområder på tvers i konsernet
• Kartlegge opplæringsbehov og sikre gjennomføring av nødvendig opplæring innenfor relevante fagområder, samt dokumentere dette
• Sikre oppdaterte områdespesifikke instrukser innenfor Conduct, og etterlevelse av disse
• Bidra til rapportering og oppfølging av rapporter innenfor fagområdene.
• Se til at oppgaver/risiko som utføres av andre enheter på vegne av LCI håndteres som avtalt

Om deg

Vi ser etter deg som har interesse for, og som er faglig sterk på risikoforståelse. Du er strukturert og har evne til å se det vesentlige og relevante i komplekse saker. I denne rollen må du både kunne jobbe selvstendig og målrettet, men også evne å bygge relasjoner både innenfor eget konsernområde og med andre interessenter. Det er viktig at du kan holde i oppgaver som går på tvers i konsernet, og kan sikre fremdrift og måloppnåelse på arbeidsoppgaver. Samtidig må du være en lagspiller som bidrar der det trengs og som ser verdien av at vi sammen løser oppgavene og optimaliserer måten vi jobber på.

Din kompetanseprofil

• Relevant utdannelse på høyskole/universitetsnivå, fortrinnsvis innen juridiske fag eller økonomi
• Strategisk og god forretningsforståelse, herunder erfaring fra arbeid med ikke-finansiell risiko for bedriftskunder (både nasjonalt og internasjonalt)
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Utmerket fagkunnskap innen økonomisk kriminalitet/ikke-finansiell risiko
• Kjennskap til relevant regelverk og trender og utviklingstrekk innen ikke-finansiell risiko
• Prosjekterfaring og/eller erfaring med å sikre fremdrift og leveranser på større prosjekter/oppgaver
• Kjennskap til kundesegmentet og produktspekteret til LCI kunder

Ta kontakt for å høre mer om stillingen og oss!

Arbeidssted: Oslo eller Bergen (noe reising må påregnes)
Søknadsfrist: 03.04.2025
Kontaktperson: Trine Lise Jensen (avdelingsleder), mobil 91247136, epost trinelise.jensen@dnb.no

03.04.2025

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.